Unser Kunde ist eine regional verankerte Unternehmung im Seeland. Für diesen suchen wir eine flexible und bodenständige Persönlichkeit.
Ihre Aufgaben:
- Sie bearbeiten die gesamte Personaladministration von Ein- bis Austritt für einen zugeteilten Teilbereich
- Das Absenzenmanagement haben Sie im Griff, wickeln entsprechend Sozialversicherungen ab und kontrollieren zudem die Zeiterfassung
- Sie rekrutieren zusammen mit der Linie und finden passende Mitarbeitende
- Sie beraten und betreuen Linienvorgesetzte und Mitarbeitende in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
Ihr Profil:
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in einer vielseitigen HR-Funktion
- Fliessende Deutsch- sowie sehr gute Französischkenntnisse
- Versierte:r Anwender:in der MS-Office Palette
- Sie verfügen über eine vernetzte Denkweise und arbeiten sehr selbständig
- Durch Ihre aufgeschlossene, natürliche und geradlinige Persönlichkeit etablieren Sie sich zu einer wichtigen Ansprechperson für Ihren zugeteilten Bereich
Möchten Sie vom gesamten HR-Kuchen ein Stück haben? Dann haben wir hier genau die richtige Stelle für Sie!
