Senevita
BL Reinach
Responsable de secteur résidentiel 80-100%
- 18 septembre 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Intermédiaire)
À propos de cette offre
Ouverture du 3e secteur résidentiel
Senevita est le plus grand prestataire intégré de services pour les personnes âgées et emploie environ 4 000 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s’enchaînent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent un habitat assisté autonome et des soins complets, Senevita Casa est le principal prestataire privé de soins à domicile en Suisse.
En janvier 2026, Senevita Birsgarten a ouvert ses portes à Reinach /BL. Nous proposons au total 88 places de soins (22 en unité protégée), 52 appartements pour habitat assisté et un restaurant dans un cadre idyllique avec une excellente connexion aux transports publics.
Nous recherchons à convenir une personne motivée et orientée équipe en tant que
Responsable de secteur résidentiel 80-100%
Vos tâches
- Recrutement et intégration des collaborateurs ainsi que la direction professionnelle et personnelle de votre équipe
- Mise en place et organisation du service avec 22 résidents et soins à domicile intégrés
- Participation à la conception et à la mise en œuvre des processus de gestion et de soins et collaboration active
- Planification du personnel et des services, entretiens avec les collaborateurs
- Responsabilité de l’évaluation via interRAI LTCF et RAI HC
- Communication et maintien des contacts avec les clients internes et externes
- Influence déterminante sur l’atmosphère de travail ainsi que sur un environnement de travail efficace
Ce que vous apportez
- Formation professionnelle achevée en tant qu’infirmier diplômé de niveau tertiaire (FH, HF, DNII, AKP, infirmier psychiatrique). Pour les diplômes étrangers, une reconnaissance par le CRF est obligatoire
- Longue expérience professionnelle et de direction dans les soins de longue durée
- Connaissances en RAI-HC / interRAI LTCF
- Expérience en gestion avec formation en leadership correspondante ou volonté de la suivre
- Bonne maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit (niveau minimum B2)
- Compétences sociales prononcées ainsi qu’un haut degré d’empathie et de capacité de communication
- Résistance au stress et très bonnes capacités organisationnelles
Nous vous offrons
- Nouvelle ouverture dans un bâtiment moderne ainsi qu’un environnement de travail avec connexion aux transports publics
- Outils de travail complets (concepts, instructions de processus, etc.)
- Infrastructure neuve et moderne (bâtiment, informatique, etc.)
- Un domaine d’activité varié et responsable
- Une culture de direction valorisante et des formations internes
- Un large éventail de formations continues
- Avantages attractifs / réductions partenaires / avantages (restauration, abonnement travail / abonnement général, assurances complémentaires, etc.)
- Bonnes prestations sociales et au moins 5 semaines de congés (6 semaines dès 50 ans, 7 semaines dès 60 ans)
Nous nous réjouissons de faire votre connaissance ! Ensemble, nous façonnons l’avenir des soins et offrons à nos résidents une qualité de vie élevée.
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