M365 Copilot Solution Owner/in

M365 Copilot Solution Owner/in

Das kannst du bewirken

• Du treibst den Ausbau von Microsoft 365 Copilot voran und verantwortest unsere Copilot-Agenten.
• Mit dem Aufbau der Microsoft Power Platform schaffst du die Grundlage für einen zuverlässigen Betrieb.
• Gemeinsam mit Informationssicherheit und Datenschutz verankerst du die Governance für die Power Platform und die Copilot-Agenten.
• Du realisierst Automatisierungen und Integrationen, die unsere Prozesse spürbar effizienter machen.
• Du steuerst Weiterentwicklungen gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern.

Das zeichnet dich aus

• eine abgeschlossene Informatikausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Microsoft-365-Erfahrung sowie fundierte Power-Platform-Kenntnisse
• praktische Erfahrung mit Microsoft 365 Copilot und Agenten (z. B. Copilot Studio) oder die Bereitschaft, dich rasch einzuarbeiten
• eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• ein Gespür für Sicherheit und Datenschutz sowie eine kommunikative, beratungsstarke Art

Deine Benefits

Arbeit und Ferien

• 40-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten
• Homeofficemöglichkeiten
• 25 Ferientage, ab 50. Altersjahr 30 Tage
• 24. & 31. Dezember bezahlte Feiertage
• Vormittags und nachmittags je 15 Minuten bezahlte Pausen
• Gratis Früchte
• Vielfältiges Getränke- und Essangebot in der eigenen Cafeteria
• Moderne Büroräumlichkeiten direkt beim Bahnhof Wankdorf Bern

Mobilität

• CHF 300.– Rail-Coupon für ein Jahres-, Strecken-, Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS
• CHF 2'200.– Reka-Pay pro Jahr mit 20 % Rabatt
• Jahres-Halbtax-Abo für Geschäftsreisen

Mutterschaft & Vaterschaft, Familie

• 100 % Lohnfortzahlung bei Mutterschaft während 16 Wochen
• 100 % Lohnfortzahlung bei Vaterschaft während 4 Wochen
• Heiratszulage

Krankheit, Unfall, Altersvorsorge

• 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall während 2 Jahren
• 50% Prämienübernahme für Krankentaggeld-, 100% für Nichtberufsunfallversicherung
• KPT-Personalvorsorgestiftung: 60% Arbeitgeberanteil und Wahl zwischen 2 Varianten

Weiterbildung

• Kostenbeteiligung an Weiterbildungen
• Vielfältiges externes und internes Aus- und Weiterbildungsangebot

Und ausserdem...

• Beitrag an die Grundversicherung und attraktive Konditionen bei den Zusatzversicherungen
• CHF 40.– pro Monat für Getränke/Verpflegung in der KPT
• Kostenlose Massage 1x pro Monat
• Dienstaltersgeschenke alle 5 Jahre
• Attraktive Mitarbeitenden-Vermittlungsprämien
• Kostenlose Mitgliedschaft Kaufmännischer Verband
• Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness & Sport, Familie, Auto, Versicherung, Kultur und Freizeit)

Fachliche Fragen?

Benedict Sieber
Teamleiter Digital Workplace
+41 58 310 91 61

Fragen zur Bewerbung?

Sabrina Ebermann
HR-Businesspartner
+41 58 310 92 28

Wir freuen uns über Direktbewerbungen. Für Personalvermittlungen gelten unsere eigenen Konditionen und Allgemeinen Geschäftsbedingungen