Acheteur stratégique composants électroniques (h/f/d) 80-100%

À propos de cette offre

Chez Endress+Hauser, le progrès se fait par la collaboration. En tant que fournisseur mondial leader d'instruments de mesure, nos plus de 18 000 collaborateurs façonnent l'avenir dans le domaine de l'automatisation des processus. Que ce soit dans l'innovation et la mise en œuvre de nouvelles technologies en équipe, la collaboration au développement de nouveaux appareils ou le renforcement de relations importantes avec diverses industries mondiales : notre travail repose sur l'établissement de relations de confiance qui mènent tous au succès. En tant qu'entreprise familiale, nous regardons au-delà des objectifs à court terme et travaillons à créer une vision tournée vers l'avenir pour nos collaborateurs, nos clients et le monde en général.

Nous recherchons un(e) Acheteur stratégique composants électroniques (h/f/d) pour compléter notre équipe et renforcer nos activités d'approvisionnement mondiales en faisant avancer des stratégies fournisseurs résilientes et en assurant un approvisionnement fiable en composants électroniques pour notre organisation.

En quoi consiste ce poste ?
Souhaitez-vous participer activement à l'élaboration de stratégies d'approvisionnement et sécuriser des relations fournisseurs à long terme ? Êtes-vous motivé(e) par l'idée de rendre les chaînes d'approvisionnement mondiales plus résilientes, durables et efficaces ? Aimez-vous travailler à l'international, gérer des partenariats stratégiques et promouvoir l'innovation ?

Alors ce poste pourrait être fait pour vous.

Dans votre rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes globales de catégorie, les parties prenantes régionales ainsi que diverses fonctions internes, contribuant à créer une valeur durable et à assurer la sécurité de l'approvisionnement.

Quelles seront vos responsabilités ?
Vous allez :

• contribuer au développement des stratégies de catégorie en réalisant des analyses de marché et en identifiant tendances, risques et opportunités.
• mettre en œuvre les stratégies de catégorie pour les composants électroniques dans votre région en étroite coordination avec les équipes et responsables globaux.
• établir des relations solides avec les parties prenantes internes aux niveaux régional et global afin de comprendre les besoins commerciaux et garantir l'adhésion aux stratégies.
• développer et gérer des portefeuilles fournisseurs stratégiques, incluant la sélection, la qualification, les négociations, la gestion des contrats ainsi que le suivi des performances.
• assumer la responsabilité de la performance des fournisseurs dans votre région, notamment en ce qui concerne la sécurité d'approvisionnement, la qualité, les coûts, la durabilité et la fiabilité des livraisons.
• promouvoir des programmes de développement fournisseurs et des projets d'optimisation tout au long de la chaîne d'approvisionnement, par exemple sur les coûts, le lean management, les stocks ou la digitalisation, ainsi qu'escalader et résoudre durablement les problèmes de livraison et de qualité avec les fournisseurs.

Qu'attendons-nous de vous ?
Vous :

• disposez d'un diplôme universitaire ou d'une qualification équivalente dans un domaine technique, commercial ou de la chaîne d'approvisionnement et justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans les achats stratégiques, idéalement dans le secteur électronique ou technique.
• possédez de solides connaissances en gestion des fournisseurs et des contrats ainsi qu'en processus de chaîne d'approvisionnement ; une expérience dans l'achat de composants électroniques est un plus.
• avez une pensée stratégique et analytique et êtes capable de traduire des stratégies en actions concrètes.
• communiquez et négociez avec assurance dans un environnement international et gérez efficacement les parties prenantes.
• travaillez en équipe et de manière ciblée avec un fort accent sur les besoins des clients et des résultats durables.
• êtes prêt(e) à voyager environ 10 %, principalement en Europe, et possédez un très bon niveau d'anglais ; l'allemand est un atout.

Que pouvez-vous attendre de nous ?

• Nous sommes une entreprise familiale avec un grand engagement et une vision durable.

• Nous encourageons l'apprentissage tout au long de la vie grâce à diverses possibilités de formation initiale et continue, au transfert interne de connaissances et à l'e-learning.
• Nous attachons de l'importance à un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée et offrons des horaires flexibles ainsi que des possibilités de travail à distance.
• Nous soutenons des offres de mobilité durables telles que les transports publics pour faciliter votre trajet domicile-travail.
• Nous veillons à ce que vous travailliez dans des locaux modernes avec des postes de travail ergonomiques.
• Nous accordons une grande importance au bien-être de nos collaborateurs et proposons des avantages attractifs ainsi que des offres complètes en matière de santé.

Comment postuler ?

Pour postuler, nous vous prions de télécharger vos documents sur notre page carrière. Les candidatures reçues par e-mail ne peuvent malheureusement pas être prises en compte pour des raisons de protection des données.

Les agences, prestataires de services en recrutement ou entreprises similaires sont priés de s'abstenir d'envoyer des profils ou des demandes de collaboration non sollicitées. Nous ne travaillons actuellement pas avec des prestataires externes pour ce poste. Toutes les candidatures non sollicitées de prestataires seront supprimées sans examen complémentaire. Nous vous remercions de votre compréhension.