HR Business Partner 80–100% | Internationales Umfeld I Option Festanstellung I exklusiv

À propos de cette offre

Du bist nah an den Menschen, verstehst das Business und gewinnst schnell Vertrauen? Dann wartet bei unserem Kunden eine spannende HRBP-Rolle mit internationalem Touch auf dich.

Das sind deine Tätigkeiten

• Du bist Sparringspartner für Führungskräfte und begleitest sie in sämtlichen personellen und organisatorischen Themen
• Du übernimmst Verantwortung im Talent Management und unterstützt bei der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Teams
• Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle von Eintritt bis Austritt
• Du berätst die Linie lösungsorientiert bei arbeitsrechtlichen, personellen und operativen HR-Themen
• Du arbeitest aktiv bei internationalen HR-Projekten und Change-Prozessen mit
• Du unterstützt in der Personaladministration und sorgst für einen professionellen Ablauf der HR-Prozesse
• Du erkennst Herausforderungen frühzeitig und bringst pragmatische sowie nachhaltige Lösungen ein
• Du hilfst mit, moderne HR-Standards und Prozesse weiterzuentwickeln

Auf diese Firmenkultur und Benefits darfst du dich freuen

• Internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Schnittstellen und hoher Dynamik
• Bis zu zwei Tagen im Home-Office
• Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung
• Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zug mit moderner Infrastruktur
• Möglichkeit auf auf Festanstellung (sofern du performst, es liegt an dir!)
• Kollegiales Umfeld mit professioneller Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Spannende Themen in einem global ausgerichteten Unternehmen
• Viel Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, aktiv etwas zu bewegen

Das erwarten wir von dir

• Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einem internationalen Umfeld
• Sehr gutes Gespür für Menschen sowie die Fähigkeit, rasch Vertrauen aufzubauen
• Erfahrung in der Beratung und Betreuung von Führungskräften
• Kenntnisse im Talent Management sowie in operativen HR-Prozessen
• Resiliente, empathische und überzeugende Persönlichkeit
• Selbständige, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
• Muttersprache Deutsch oder Englisch mit jeweils sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache auf Niveau C1
• Sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen und HR-relevanten Fragestellungen
• Hohe Sozialkompetenz sowie professionelles Auftreten
• Eintritt ist per sofort

Über deinen neuen Arbeitgeber

Du wirst Teil eines international tätigen Unternehmens mit Hauptsitz in Zug, das weltweit in einem dynamischen und emotionalen Umfeld tätig ist. Die Firma beschäftigt international über 900 Mitarbeitende und ist mit mehr als 35 Standorten global vernetzt. Das Unternehmen verbindet Internationalität, Innovation und unternehmerisches Denken mit einer modernen und professionellen Arbeitskultur.

Bewirb dich noch heute - wir freuen uns auf dich!

𝘎𝘰4𝘏𝘙® 𝘪𝘴𝘵 𝘥𝘪𝘦 𝘕𝘳. 1 𝘗𝘦𝘳𝘴𝘰𝘯𝘢𝘭𝘣𝘦𝘳𝘢𝘵𝘶𝘯𝘨 𝘧ü𝘳 𝘏𝘙-𝘑𝘰𝘣𝘴 𝘪𝘯 𝘥𝘦𝘳 𝘚𝘤𝘩𝘸𝘦𝘪𝘻 𝘶𝘯𝘥 𝘴𝘶𝘤𝘩𝘵 𝘧ü𝘳 𝘥𝘪𝘦𝘴𝘦𝘯 𝘒𝘶𝘯𝘥𝘦𝘯 𝘦𝘹𝘬𝘭𝘶𝘴𝘪𝘷, 𝘸𝘦𝘪𝘭 𝘶𝘯𝘴𝘦𝘳𝘦 𝘙𝘦𝘤𝘳𝘶𝘪𝘵𝘪𝘯𝘨-𝘚𝘵𝘳𝘢𝘵𝘦𝘨𝘪𝘦 𝘴𝘰 𝘦𝘪𝘯𝘻𝘪𝘨𝘢𝘳𝘵𝘪𝘨 𝘪𝘴𝘵 𝘸𝘪𝘦 𝘥𝘪𝘦 𝘏𝘙-𝘗𝘳𝘰𝘧𝘪𝘴, 𝘥𝘪𝘦 𝘸𝘪𝘳 𝘧𝘪𝘯𝘥𝘦𝘯.