Thörishaus / Bern

DIRECTEUR DES SERVICES CORPORATIFS

09 septembre 2026
100%
Thörishaus / Bern

Résumé de l'emploi

Packimpex recherche un Directeur des Services Corporatifs pour diriger.

Tâches

Membre de l'équipe de direction, contribuant au développement du groupe.
Établir un système d'information moderne pour la prise de décision.
Diriger des initiatives de transformation et de digitalisation.

Compétences

Diplôme en administration des affaires ou domaine connexe requis.
Expérience en gestion et compréhension de la finance nécessaire.
Maîtrise de l'anglais et de l'allemand exigée.

Est-ce utile ?

À propos de cette offre

DIRECTEUR DES SERVICES CORPORATIFS (80% - 100%)

Un rôle clé de leadership avec la responsabilité des Services Corporatifs, de la Gouvernance et de la Transformation

Packimpex entre dans une phase passionnante de développement. Dans le cadre d'une nouvelle structure de propriété et de la prochaine transition de leadership, nous recherchons un professionnel expérimenté et entrepreneurial pour nous rejoindre en tant que Directeur des Services Corporatifs.

Ce poste de direction nouvellement créé relève directement du CEO et assure la direction globale et l'orientation stratégique des fonctions Ressources Humaines, Finance, et Digital, Technologie & Marketing. Le rôle combine gestion d'entreprise, gouvernance, reporting et contrôle, digitalisation, gestion de la qualité, et leadership stratégique de projets.

Nous recherchons un leader polyvalent avec un solide sens des affaires, qui comprend la vision d'ensemble, remet en question de manière constructive, et fait avancer les initiatives avec concentration et détermination.

Ce que vous ferez

- Membre de l'équipe de direction exécutive, contribuant au développement continu du Groupe
- Mise en place d'un Système d'Information de Gestion (SIG) moderne et amélioration continue des outils de reporting, de contrôle et de gestion pour soutenir une prise de décision efficace
- Diriger et soutenir les initiatives clés de digitalisation et de transformation
- Responsabilité du maintien et du développement des politiques d'entreprise, des normes de qualité, de la sécurité de l'information et des systèmes de gestion environnementale (y compris ISO 9001, ISO 14001 et ISO 27001)
- Supervision stratégique des contrats clés et des engagements à l'échelle du groupe
- Leadership et coordination des projets transversaux et des initiatives corporatives
- Promotion d'une collaboration étroite entre les fonctions et les pays
- Soutien au développement continu des structures organisationnelles, des processus et des cadres de gouvernance
- Assurer la transparence, la responsabilité et une gestion efficace des processus clés de l'entreprise

Ce que vous apporterez au poste

- Diplôme universitaire (université ou haute école spécialisée) en administration des affaires, finance, droit ou domaine connexe
- Plusieurs années d'expérience en leadership ou gestion
- Solide compréhension de la finance, du contrôle et de la gestion d'entreprise
- Expérience en transformation, développement organisationnel et gestion de projets
- Affinité pour la digitalisation, la technologie et les approches marketing modernes
- Connaissance de la gouvernance, de la conformité, de la gestion de la qualité et/ou de la gestion des contrats
- Expérience dans un environnement international, idéalement au sein d'une PME opérant dans plusieurs pays
- Esprit entrepreneurial combiné à une approche pragmatique et pratique
- Haut niveau de responsabilité et capacité à mener les initiatives de manière autonome
- Excellentes compétences organisationnelles, de communication et de structuration
- Maîtrise courante de l'allemand et de l'anglais

Ce que nous offrons

- Un poste de direction clé nouvellement créé avec une marge d'impact et de façonnement importante
- Collaboration directe avec le CEO et influence active sur le développement continu du Groupe
- Un rôle large et varié avec une grande visibilité au sein de l'organisation
- Collaboration avec des leaders expérimentés et engagés dans toutes les fonctions de l'entreprise
- Une passation complète et approfondie par le titulaire actuel du poste
- Un environnement international, terre-à-terre et entrepreneurial avec des processus décisionnels courts
- Conditions d'emploi attractives incluant un système de bonus, des modalités de travail flexibles et un modèle de travail hybride
- Pack & Relax : Après chaque trois années de service, profitez de trois semaines de congés supplémentaires pour prendre une pause prolongée et acquérir de nouvelles perspectives

Lieu : Thörishaus près de Berne Charge de travail : 80% - 100% .

Intéressé par un rôle avec une véritable responsabilité, un impact large et une collaboration étroite avec la direction exécutive ? Nous sommes impatients d'entamer une conversation avec vous.

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