Responsable principal des mandats M&A (80–100%) (h/f/d)

À propos de cette offre

Responsable principal des mandats M&A (80–100%) (h/f/d)

Introduction

Axtradia AG accompagne les entrepreneurs dans la vente de leur œuvre de vie, les solutions de succession et les acquisitions stratégiques d’entreprises. Notre focus porte sur des transactions M&A exigeantes avec des valeurs d’entreprise comprises entre 2 et 100 millions CHF dans les PME suisses.

Nous allions une pensée entrepreneuriale à un processus M&A structuré, un large réseau d’acheteurs et l’ambition d’obtenir la meilleure solution possible pour nos clients. Nous accompagnons ainsi souvent les entrepreneurs dans l’une des décisions les plus importantes de leur vie.

À propos du poste

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons dès maintenant ou selon accord, sur le site de Rothrist, une personnalité expérimentée en tant que Responsable principal des mandats M&A / Senior M&A Advisor.

Convaincre les entrepreneurs. Développer les mandats. Mener les transactions.

• Beaucoup peuvent accompagner des processus M&A. Peu gagnent la confiance des entrepreneurs.
• Ce sont précisément ces personnalités que nous recherchons.
• Nous ne cherchons pas de simples gestionnaires de processus ni de vendeurs classiques.
• Nous cherchons des personnalités capables de convaincre les entrepreneurs, de construire des relations et de développer de manière autonome des mandats de qualité.

Votre mission

Vous accompagnez les entrepreneurs dans l’une des décisions les plus importantes de leur vie – du premier entretien au développement du mandat jusqu’à la clôture réussie.

Vous évoluez ainsi à égalité avec les entrepreneurs, les membres du conseil d’administration, les investisseurs, les family offices et les acheteurs stratégiques.

Vos tâches comprennent notamment :

• Établissement et entretien des relations avec les entrepreneurs
• Développement et acquisition de nouveaux mandats
• Conduite des ventes d’entreprises et des processus de succession
• Évaluation et positionnement des entreprises
• Approche et négociation avec les acheteurs potentiels
• Accompagnement des due diligences, signatures et clôtures

Selon votre expérience et vos intérêts, vous assumez également des responsabilités dans la constitution d’équipes, de sites ou d’initiatives stratégiques.

Qui recherchons-nous

Nous nous intéressons moins aux titres qu’à la personnalité.

Peut-être travaillez-vous aujourd’hui :

• dans une boutique M&A
• au développement d’entreprise d’une société
• chez un investisseur en private equity
• dans une équipe corporate finance ou lead advisory
• ou dans un rôle comparable en lien direct avec des transactions d’entreprise

L’essentiel est que vous puissiez accompagner les entrepreneurs à égalité, penser de manière entrepreneuriale et être capable de développer vos propres mandats.

Vous apportez :

• Une expérience dans les domaines M&A, corporate finance, private equity, développement d’entreprise ou succession
• Le plaisir de construire des relations et d’acquérir de nouveaux mandats
• Une grande initiative personnelle et une pensée entrepreneuriale
• Un comportement professionnel et de fortes compétences en communication
• Une méthode de travail structurée, fiable et autonome
• Une très bonne maîtrise de l’allemand ainsi qu’une compréhension du suisse allemand

Ce qui vous attend chez nous

Responsabilité entrepreneuriale

Vous travaillez directement avec les propriétaires, entrepreneurs et décideurs.

Qualité plutôt que quantité

Notre exigence porte sur des mandats de qualité, des processus structurés et des solutions durables.

Dealmaking plutôt que pensée en silos

Vous combinez conseil aux entrepreneurs, développement commercial, négociation et conduite de transactions.

Travail d’équipe plutôt que solitaire

Nous travaillons en équipe, nous soutenons mutuellement et partageons savoir et responsabilités. Car les meilleurs résultats ne se produisent pas seuls, mais ensemble.

Développement plutôt que stagnation

Axtradia est dans une phase de développement passionnante.

Pour les bonnes personnalités, il y a la possibilité de participer activement à ce développement et de prendre des responsabilités au-delà du mandat individuel.

Modèle de rémunération attractif

La performance doit être récompensée. C’est pourquoi nous proposons un modèle de rémunération entrepreneurial avec des possibilités d’évolution attractives.

Pourquoi Axtradia ?

Les ventes d’entreprises ne sont rarement de simples transactions financières.

Il s’agit souvent d’œuvres de vie. De familles. De collaborateurs. De responsabilités.

Ceux qui souhaitent accompagner les entrepreneurs à égalité, mener des transactions exigeantes et façonner activement l’avenir d’une boutique M&A en croissance trouveront chez nous la plateforme adéquate.