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Tecan Schweiz AG

3.0(6 Bewertungen)
At Tecan (www.tecan.com) we help to improve people’s lives and health by empowering customers to scale healthcare innovation globally from life science to the clinic. We are a pioneer and global leader in laboratory automation. As an original equipment manufacturer, we are also developing and manufacturing OEM instruments, components and medical devices that are then distributed by partner companies. Founded in 1980, we have grown from a Swiss family business to a brand that is well established on the global stage. Today our company has more than 3,000 employees, with manufacturing, research and development sites in Europe, North America and Asia, and maintains a sales and service network in over 70 countries. Ever wondered how your skills and unique background could impact the world of tomorrow? Then join us! Our purpose. At Tecan we are driven to improve people’s lives and health. We do this by empowering our customers to scale healthcare innovation globally from life science to the clinic. We collaborate with our customers from early-stage innovation through project implementation and beyond. We deliver the products, services and solutions that make lab processes and medical procedures precise, reproducible and compliant. Stay unique and make it count. Our values - trust, highest standards and ambition - are the cornerstones of our business and provide the framework for Tecan's culture. We foster a positive and empowering environment where our rarest assets, our unique employees, can grow and bring their passion and talent to work.

Eckdaten

4 Stellenangebote

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6 Bewertungen

flexible Arbeitszeiten,mässiges Arbeitsklima

2.0

  • Gehalt und Benefits
    3.0
  • Führungsstil
    1.0
  • Arbeitsklima
    1.0
  • Karrieremöglichkeiten
    1.0
Ehemalige:r Mitarbeiter:inFestanstellung

25 September 2026

Das läuft gut

Die Benefits mit Kantine und Seeblick ist angenehm. Homeoffice und Gleitzeit ist gut.

Das könnte verbessert werden

Führungsqualitäten lassen im oberen Management zu wünschen übrig. Intransparent und von oben herab.Nicht kritikfähig, keine gute Vorbildhaltung. Da ist erhebliches Verbesderungspotenzial.Schlechte Stimmung aufgrun, grossem Spardruck. Great place to work ist nur Fassade. Wertschätzung ist teilweise gegenüber Mitarbeitenden sehr gering. Die Entscheidungswege sind zu lang und einfache Prozesse dauern zu lang.

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Tipps und Richtlinien

Wenn du auf eine Bewertung antwortest, bitte:

  • Reagiere zeitnah und professionell, ohne Zorn
  • Bedanke dich bei allen Rezensierenden, auch bei negativem Feedback, und zeige Einfühlungsvermögen
  • Biete Hilfe und Lösungen an und übernehme die Verantwortung für alle Probleme
  • Teile deine Sichtweise mit, wenn du nicht einverstanden bist.

Weitere Einzelheiten findest du in unserem Leitfaden.

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Starker Auftritt, schwache Realität

2.0

  • Gehalt und Benefits
    4.0
  • Führungsstil
    1.0
  • Arbeitsklima
    2.0
  • Karrieremöglichkeiten
    1.0
Ehemalige:r Mitarbeiter:inFestanstellung

22 September 2026

Das läuft gut

Positiv erlebt habe ich den Kontakt mit verschiedenen anderen Teams und Abteilungen. Die Zusammenarbeit war dort überwiegend freundlich, respektvoll und offen. Auch die Rahmenbedingungen und Benefits sind attraktiv: 40-Stunden-Woche, Homeoffice-Möglichkeiten sowie 10 Tage «Work from Everywhere» pro Jahr. Insgesamt bietet Tecan in diesen Bereichen gute und moderne Arbeitsbedingungen.

Das könnte verbessert werden

Die Rolle, für die ich eingestellt wurde, entsprach in der Praxis nur teilweise dem, was zuvor vermittelt worden war. Von mir wurde sehr früh erwartet, komplexe Prozesse zu analysieren und zu automatisieren, gleichzeitig fehlten mir dafür teilweise grundlegende Systemzugriffe und notwendige Informationen. Anstatt diese Rahmenbedingungen zu verbessern, erlebte ich eine sehr hohe Erwartungshaltung, wenig Geduld und einen teilweise unangemessen scharfen Umgang. Fehler und Probleme wurden aus meiner Sicht stark auf meine Person fokussiert, obwohl organisatorische Voraussetzungen fehlten. Von einer Führungskraft hätte ich mehr Unterstützung, Priorisierung, Coaching und eine faire Einordnung der Situation erwartet.

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Gewinnfokussiert, die Mitarbeiter sind Mittel zum Zweck

2.0

  • Gehalt und Benefits
    3.0
  • Führungsstil
    1.0
  • Arbeitsklima
    1.0
  • Karrieremöglichkeiten
    2.0
Ehemalige:r Mitarbeiter:inFestanstellung

31 März 2020

Das läuft gut

In der Brache ist extrem viel Geld bei den Kunden vorhanden .

Das könnte verbessert werden

Qualität der Produkte steigern, nicht nur auf den Gewinn optimieren.

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Gesamtbewertung

3.0
Basierend auf 6 Bewertungen
5 Sterne33%4 Sterne0%3 Sterne0%2 Sterne67%1 Stern0%
  • Führungsstil
    1.0
  • Gehalt und Benefits
    3.3
  • Karrieremöglichkeiten
    1.3
  • Arbeitsklima
    1.3

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