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flexible Arbeitszeiten,mässiges Arbeitsklima
2.0
- Gehalt und Benefits3.0
- Führungsstil1.0
- Arbeitsklima1.0
- Karrieremöglichkeiten1.0
25 September 2026September 2026
Das läuft gut
Die Benefits mit Kantine und Seeblick ist angenehm. Homeoffice und Gleitzeit ist gut.
Das könnte verbessert werden
Führungsqualitäten lassen im oberen Management zu wünschen übrig. Intransparent und von oben herab.Nicht kritikfähig, keine gute Vorbildhaltung. Da ist erhebliches Verbesderungspotenzial.Schlechte Stimmung aufgrun, grossem Spardruck. Great place to work ist nur Fassade. Wertschätzung ist teilweise gegenüber Mitarbeitenden sehr gering. Die Entscheidungswege sind zu lang und einfache Prozesse dauern zu lang.
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Starker Auftritt, schwache Realität
2.0
- Gehalt und Benefits4.0
- Führungsstil1.0
- Arbeitsklima2.0
- Karrieremöglichkeiten1.0
22 September 2026September 2026
Das läuft gut
Positiv erlebt habe ich den Kontakt mit verschiedenen anderen Teams und Abteilungen. Die Zusammenarbeit war dort überwiegend freundlich, respektvoll und offen. Auch die Rahmenbedingungen und Benefits sind attraktiv: 40-Stunden-Woche, Homeoffice-Möglichkeiten sowie 10 Tage «Work from Everywhere» pro Jahr. Insgesamt bietet Tecan in diesen Bereichen gute und moderne Arbeitsbedingungen.
Das könnte verbessert werden
Die Rolle, für die ich eingestellt wurde, entsprach in der Praxis nur teilweise dem, was zuvor vermittelt worden war. Von mir wurde sehr früh erwartet, komplexe Prozesse zu analysieren und zu automatisieren, gleichzeitig fehlten mir dafür teilweise grundlegende Systemzugriffe und notwendige Informationen. Anstatt diese Rahmenbedingungen zu verbessern, erlebte ich eine sehr hohe Erwartungshaltung, wenig Geduld und einen teilweise unangemessen scharfen Umgang. Fehler und Probleme wurden aus meiner Sicht stark auf meine Person fokussiert, obwohl organisatorische Voraussetzungen fehlten. Von einer Führungskraft hätte ich mehr Unterstützung, Priorisierung, Coaching und eine faire Einordnung der Situation erwartet.
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Gewinnfokussiert, die Mitarbeiter sind Mittel zum Zweck
2.0
- Gehalt und Benefits3.0
- Führungsstil1.0
- Arbeitsklima1.0
- Karrieremöglichkeiten2.0
31 März 2020März 2020
Das läuft gut
In der Brache ist extrem viel Geld bei den Kunden vorhanden .
Das könnte verbessert werden
Qualität der Produkte steigern, nicht nur auf den Gewinn optimieren.
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Einfache, Tagesgeschäft basierende schwache Führung.
13 November 2018November 2018
Einfache, bürokratische Organisationsstrukturen. Mitarbeiter Beteiligung ist sehr schwach. Mitarbeiter arbeiten nur für Lohn. Firmenkultur und Führung sind nicht zu retten.
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Großartiger Arbeitsplatz
26 Mai 2018Mai 2018
Offene Unternehmenskultur mit langfristiger Ausrichtung. Ich arbeite gerne hier. Flexibel in der Arbeitszeit und "wie man Dinge macht". Kreativität ist willkommen.
Übersetzt aus Englisch
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Super Arbeitgeber
12 April 2018April 2018
Ich finde das Unternehmen fortschrittlich und das Arbeitsumfeld Medizintechnik spannend. Als aktueller Angestellter macht mit die offene Kommunikation und Interaktion mit anderen Team sehr viel Spass.
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Gesamtbewertung
- Führungsstil1.0
- Gehalt und Benefits3.3
- Karrieremöglichkeiten1.3
- Arbeitsklima1.3