Gratis Mittagessen und Notebook für zu Hause – das gibt es bei der Firma M&S Software Engineering

Hast du auch Interesse daran, einen Job in einem Unternehmen zu haben, das besonders coole Benefits anbietet und bei dem die Arbeitsatmosphäre aussergewöhnlich gut ist? Hier fallen in der Schweiz einige Unternehmen besonders auf. Heute stellen wir dir die Firma M&S Software Engineering (M&S) vor.

Als IT-Spezialist im kommerziellen und administrativen Bereich ist M&S der führende Hersteller von Sozialversicherungslösungen in der Schweiz: Über die Hälfte der AHV-Ausgleichskassen nutzt die Softwarelösung AKIS, und namhafte Pensionskassen wickeln ihre Geschäftstätigkeit mit dem Produkt M&S¦Pension ab. Doch was eigentlich wirklich auffällt, sind die zahlreichen attraktiven Benefits für die über 100 Mitarbeitenden, die an den Standorten Schlieren (ZH) und Bern beschäftigt sind.

Die Benefits bei M&S Software Engineering

Fangen wir beim Transport an. Ob in Bern oder Zürich: Bei M&S zahlen die Mitarbeitenden nichts für ihren Parkplatz, und wer mit ÖV zur Arbeit kommt, darf sich einer finanziellen Beteiligung am Abonnement erfreuen. Zusätzlich erhalten alle Mitarbeitenden gratis ein Halbtaxabonnement.

Auch für die Verpflegung ist in der Firma gesorgt: Kaffee, Tee, Mineralwasser und Süsswaren für die Pausen sind gratis. Das Mittagessen mit Getränk im Restaurant wird von M&S offeriert resp. mit einer monatlichen Essenspauschale abgegolten. Die gemeinsamen Mittagessen im Restaurant, das Grillieren auf der Dachterrasse oder der jährliche Raclette-Plausch fördern das Teambuilding und gehören bei M&S zur Firmenkultur.

Jeder Mitarbeitende erhält einen monatlichen Beitrag an seine privaten Kommunikationskosten (Handy und Internet@home); die Kostenbeteiligung ist jedoch keine Aufforderung, am Abend oder am Wochenende zu Hause weiter zu arbeiten, sondern es soll die Möglichkeit bieten, unter der Woche im Homeoffice arbeiten zu können.

M&S-Mitarbeitende verfügen zudem über einen jährlichen Betrag zur Beschaffung von privater Hardware (Notebooks, Drucker, Speichermedien etc.) und Software, aber auch von Smartphones. Grundidee ist neben der Ausstattung des Home-Office aber auch, dass die Mitarbeitenden mit neuer Technologie – Gadgets, Software etc. – in Berührung kommen, auch wenn vieles davon wohl nie in die Software-Entwicklung von M&S einfliessen wird. Es geht um die Horizonterweiterung – die Informatik schläft bekanntlich nicht.

Um dieses Paket an Benefits noch abzurunden, beteiligt sich das Unternehmen auch an Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden und finanziert berufliche Vorsorge und Versicherung über dem gewöhnlichen Standard. In Jahren mit gutem Geschäftsabschluss partizipieren die Mitarbeitenden mit einem grosszügigen Bonus am Ergebnis.

Wer sich an der Firma beteiligen möchte, hat die Möglichkeit, nach dem ersten Dienstjahr Mitarbeiteraktien zu erwerben. Die alljährliche Generalversammlung mit anschliessendem Galadiner im Hotel Schweizerhof Bern ist jedes Jahr ein Highlight.

Gute Arbeitsatmosphäre ist wichtig

Viele Benefits sind natürlich schön, aber genauso wichtig ist eine positive Unternehmenskultur. Von allen Mitarbeitenden wird eine hohe Leistung erwartet – dennoch soll der Spass an der täglichen Arbeit und am Job nicht zu kurz kommen. Bei M&S wird der lockere und freundliche Umgang untereinander sehr wichtig genommen: Alle sind per du, helfen sich gegenseitig und ziehen am selben Strick. Die Open Door Policy umfasst vom Backoffice-Mitarbeiter bis zum CEO alle Funktionsstufen. Neben dem gemeinsamen Mittagessen werden immer wieder Anlässe wie Skiweekends, «Aareböötle» oder auch Teamausflüge organisiert, bezahlt durch die Firma. Das sieht dann etwa so aus:

Wer steckt hinter den Mitarbeitenden?

Sowohl in Bern als auch in Schlieren sind vor allem Software-Entwickler, Produkt– und Kundenberater sowie Projektleiter tätig. Die Mitarbeitenden des Backoffice sind für alle administrativen Belange zuständig.

Wer in einem familiären KMU-Betrieb arbeiten möchte, Teamwork schätzt und sich dabei noch für komplexe Software-Lösungen begeistert, hat für M&S das passende Profil und ist mit einer Bewerbung hier an der richtigen Adresse.

Wie steht es bei deinem aktuellen oder früheren Arbeitgeber?

Bist oder warst du bei einer Firma, die ebenfalls besonders coole Benefits anbietet oder sich durch eine gute Arbeitsatmosphäre ausgezeichnet? Oder bist du im Gegenzug mit deinem aktuellen/früheren Job bzw. Arbeitgeber nicht zufrieden? Dann lass das auch andere wissen und teile diese Informationen mit einer Firmenbewertung auf jobs.ch.