Spezialist*in Payroll · 80% – 100%

Wir suchen einen Zahlenmensch mit Payroll-Expertise! Der monatliche Lohnlauf bereitet dir nicht Kopfschmerzen, sondern ein freudiges Kribbeln unter den Nägeln? Dann bist du bei uns genau richtig. Es erwartet dich ein interessantes Grossunternehmen mit einem aufgestellten und unterstützenden HR-Team sowie zahlreiche Benefits.

Was du bewegst

• Du übernimmst Payrollaufgaben, damit die Lohnverarbeitung für rund 8'500 Mitarbeitende reibungslos und korrekt durchgeführt werden kann
• Gemeinsam mit dem Team trägst du abwechselnd die Verantwortung für die Durchführung der Lohnläufe oder für die Abwicklung von Sozialversicherungsaufgaben
• Du arbeitest bei unterschiedlichen Spezialaufgaben mit, wie zum Beispiel bei Monatsabschlüssen, Kontoabstimmungen oder Revisionen
• Du bringst dich aktiv in die Optimierung unserer Prozesse ein und unterstützt bei laufenden Projekten
• Du gibst dein Wissen und deine Erfahrung an andere weiter und stärkst damit das Kow-How im Team
• Als Ansprechpartner*in für Führungspersonen und Mitarbeitende stehst du ihnen bei verschiedenen Fragestellungen rund um Payrollthemen beratend und unterstützend zur Seite

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung · im kaufmännischen Bereich mit abgeschlossener Weiterbildung im Lohn-, Sozialversicherungs- oder Finanzwesen
• Mehrjährige Erfahrung · in einer ähnlichen Funktion hat deinen beruflichen Rucksack mit Payroll Know-how angereichert
• Deutsch (verhandlungssicher) ·
• Du bist eine teamfähige Persönlichkeit welche mit einer exakten, engagierten und effizienten Arbeitsweise punktet
• Sehr gute Kenntnisse in SAP HR (PA, PY, OM usw.) und Excel zeichnen dich aus, Kenntnisse in SuccessFactors sind von Vorteil
• Du verfügst über einen hohen Kundenfokus, arbeitest eigenverantwortlich und kannst dein Wissen gut mit anderen teilen

Was wir dir bieten

• Moderne Infrastruktur · Vielflältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
• Kinderbetreuung · Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten
• Berufliche Vorsorge · Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
• Sozialleistungen · Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
• Mitarbeiterangebote · Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen
• Migros Bank · Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
• Cumulus-Punkte · Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
• Freizeit- und Kulturangebote · Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events
• Sport- und Fitnessangebote · Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks

Bewerbung & Kontakt

Danja Pfeiffer
Recruiting Partner
+41 58 565 83 92