Ce qui rend la mission particulièrement intéressante et stimulante :

• Vous traitez la gestion administrative des processus RH liée au cycle de vie des collaborateurs HOTELA et êtes leur première personne de contact.
• Vous saisissez les absences ainsi que les certificats maladie, et en garantissez le suivi. Vous assurez également une partie du traitement de la gestion horaire
• Vous êtes en charge de gérer le courrier ainsi que la boîte e-mails commune de l’équipe RH et d’attribuer les courriels entrants
• Vous participez à l’organisation des événements d’entreprise (petits-déjeuners, soupe à la courge, etc.).
• Vous rédigez divers documents RH (avenants, contrats, conventions, etc.).

Ce que vous apportez à HOTELA:

• Vous êtes au bénéfice d’une expérience confirmée à un poste similaire
• Vous êtes de langue maternelle française ou/et allemande. Dans les deux cas, votre niveau rédactionnel en français est considéré comme excellent
• Reconnu/e pour votre aptitude à gérer les priorités et vos capacités organisationnelles, vous avez un vif intérêt pour les RH
• Vous êtes une personne de confiance, autonome et organisée.

Ce que nous offrons

Une activité variée, une possibilité de formation continue vous permettant d’évoluer dans votre domaine d’activité ainsi que des conditions de travail attractives (horaire flexible, télétravail, proximité de la gare CFF et avantages sociaux divers).

Entrée en fonction : le 1er septembre ou 1er octobre 2024

Délai de postulation : 20 juillet 2024

L’équipe RH de HOTELA se tient à votre disposition pour de plus amples renseignements au 021 962 47 75.

Vous êtes intéressé/e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet via jobup.