Bereich Personal- und Gehaltssysteme, Personalabteilung der Universität Bern Anstellungsbeginn: 1. Juli 2024 oder nach Vereinbarung, befristet auf 2 Jahre Arbeitsort: Bern
Ihre Aufgaben
Sie übernehmen Aufgaben aus den Bereichen Prozesssteuerung, Personalplanung, Zeitwirtschaft, Projektkommunikation und Organisationsmanagement. Im Team der Personal- und Gehaltssysteme helfen Sie mit, den Second-Level-Support und den Betrieb sicherzustellen. Sie arbeiten zusammen mit den Linienvorgesetzten, den dezentralen Personaldiensten und den anderen Bereichen der Personalabteilung.
Ihr Profil
Hochschulabschluss in einem Fach aus den Bereichen Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Psychologie oder Informatik
Fundierte allgemeine IT-Kenntnisse und Kenntnisse der MS-Office Produkte (Erfahrung mit Personalinformationssystemen insb. SAP HCM, Datenbanken und Web-Technologien von Vorteil)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie hohe kommunikative Kompetenzen im Umgang mit unterschiedlichen, anspruchsvollen Kontaktpersonen
Eigeninitiative, rasche Auffassungsgabe, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Wir bieten
Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben – auch für Berufseinsteigende
Einen Einblick in die Welt von SAP (HCM und FI/CO)
Projektarbeit nach der Methode HERMES
Ein dynamisches und kollegiales Umfeld an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Verwaltung
Arbeitsplatz in Bahnhofsnähe, kombiniert mit Homeoffice
Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen nach kantonalen Bestimmungen
Bewerbung und Kontakt
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte in einer PDF-Datei per E-Mail bis 31.05.2024 an Franziska Hostettler, . Wir berücksichtigen nur direkte Bewerbungen. Fragen? Bitte wenden Sie sich an Franziska Hostettler, .