Arbeitsorte Olten und Zürich, Homeoffice-Möglichkeit

Ihre Mission

• Fachliche und personelle Führung des HR-Teams mit 1-2 Mitarbeitenden
• Sicherstellung und Abwicklung der Personaladministration über den gesamten HR-Lifecycle (vom Inserat bis zum Schlusszeugnis)
• Sicherstellung korrekte und termingerechten monatliche Lohnverarbeitungen (Payroll)
• Verantwortlich für die konstante Einhaltung und Weiterentwicklung von Prozessen und Qualität der Abteilung Human Resources, sowie Förderung von Synergien innerhalb Movis
• Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen Belangen des HR-Managements sowie in strategischen personalrelevanten Themen
• Aktive Leitung und Umsetzung von HR-Projekten

Ihre Superkräfte

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (HR-Fachausweis oder ähnlich)
• Einige Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Führungsfunktion
• Organisationsvermögen, Qualitätsdenken und gesunder Pragmatismus
• Versierte IT-Anwenderkenntnisse MS Office und ERP-Tools, Abacus von Vorteil
• Deutsch (Muttersprache), Französisch-Sprachniveau B2/C1 zwingend
• Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und der Sozialversicherungen
• Hohe Sozialkompetenz, empathische und motivierende Persönlichkeit mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten
• Reisebereitschaft

Ihre Vorteile bei uns

• Vielfältige, herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben
• Sinnstiftende Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten Bereich
• Attraktive Anstellungsbedingungen, z.B. flexible Arbeitszeiten, mind. 5 Wochen Ferien, Unterstützung und Förderungen von Weiterbildungen, GA 2. Klasse
• Zentral gelegene Büroräumlichkeiten mit gutem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel
• Moderne IT-Infrastruktur

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, CV, Arbeitszeugnisse und Diplome) als Pdf bis 1. Juli 2024 zuhanden von Frau Paola Kellenberger an: E-Mail schreiben. | Vorstellungsgespräche werden auf Deutsch und Französisch geführt.