Ihre Aufgaben

• Beratung und Betreuung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden während des gesamten Employee Lifecycle
• Selbständige Erledigung von personalrechtlichen und administrativen Aufgabenstellungen
• Stellenplanbewirtschaftung sowie Stellenbewertung der Zivilangestellten
• Erledigung von anspruchsvoller Korrespondenz und Erarbeiten von komplexen Stellungnahmen und Anträgen
• Ansprechperson bei personalrechtlichen Fragestellungen
• Betreiben der Fachstelle Lohn

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR- und/oder Sozialversicherungsbereich (eidg. FA)
• Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion; von Vorteil innerhalb der kantonalen Verwaltung
• Stilsicheres Deutsch
• Belastbare, verschwiegene Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
• Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
• Hohe Überzeugungs- und Vernetzungsfähigkeit
• Analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie schnelle Auffassungsgabe
• Freude an operativen Berater/innen-Tätigkeiten sowie administrativen Aufgaben, die u.a. eine gewisse Zahlenaffinität voraussetzen
• Selbständige Vorgehens- und Arbeitsweise
• Einwandfreier Leumund

Unser Angebot

Es erwartet Sie ein aufgestelltes und kollegiales Team von erfahrenen HR-Fachpersonen und Polizisten. Ihr moderner, ergonomischer Arbeitsplatz befindet sich im neu erstellten Polizei- und Justizzentrum Zürich. Als Ergänzung zum Büro können Sie bei uns auch punktuell von zu Hause aus arbeiten. Wenn Sie eine sinnstiftende Arbeit suchen und mit Ihrem Job Wirkung erzielen wollen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen.