Wir suchen eine Nachfolge für unseren langjährigen Leiter HR Business Partner in Zürich. Du trägst die Verantwortung für alle HR Themen in der Vertriebsregion Zürich/Ost-/Zentralschweiz mit ca. 330 Mitarbeitenden, verteilt auf 11 Generalagenturen und berichtest direkt an unseren Vertriebsdirektor. Zwei HR Business Partner:innen und eine Assistentin – alle mindestens im Besitze des eidg. Fachausweises – helfen dir dabei, Veränderungen zu antizipieren und voranzutreiben, auf Ungeplantes und Unerwartetes flexibel zu reagieren, anspruchsvolle Gespräche quer durch alle Hierarchieebenen zu führen und die Baloise als Unternehmen voranzubringen.

Einzelne Generalagenturen betreust du direkt. Dabei unterstützt und berätst du deren Führungskräfte in allen HR Themen, insbesondere in den Bereichen strategische Mitarbeiterplanung und -entwicklung, Rekrutierung, Talentmanagement sowie im Performance- und Vergütungsmanagement. Zudem begleitest du die Organisation in Veränderungsprozessen und übernimmst Verantwortung in diversen Projekten. Wie du siehst, ist dein neuer Job extrem spannend, abwechslungsreich und dir wird bestimmt nie langweilig!

Ein eingespieltes Team, das seit vielen Jahren erfolgreich zusammenarbeitet und ein grosses Vertrauen in der Linie geniesst, hilft dir, schnell bei uns anzukommen. Gerne darfst du unsere aktuellen Abläufe und Prozesse kritisch hinterfragen und auch mal neue Wege einschlagen. Du bist hungrig, hast Drive, bist eine positive und neugierige Persönlichkeit, bringst Interesse an visionären und unkonventionellen Themen mit. Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden, ein gutes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und lässt dich nicht so rasch aus der Ruhe bringen.

Die gegenseitige Unterstützung innerhalb des Teams ist uns sehr wichtig, deshalb sollst du neben deiner grossen Selbständigkeit, auch die Arbeit im Team schätzen und integrierend wirken. Dein Team, wie auch das Leitungsteam der Direktion, setzen auf deinen Mut, neue Ideen zu kreieren und proaktiv voranzutreiben.