Das Kompetenzzentrum berufliche Eingliederung (KbE) der Rehaklinik Bellikon bietet unterschiedliche Massnahmen mit beruflichem Fokus an. Spezialisierte Eingliederungsfachpersonen erarbeiten zusammen mit Betroffenen nachhaltige berufliche Lösungen in der Koordination mit den zuständigen Sozialversicherungspartnern. Personen nach Unfall oder Krankheit werden von einem interprofessionellen Team auf dem Weg zurück zur Arbeit begleitet. Aufgrund der Wichtigkeit unserer Dienstleistungen und der grossen Nachfrage wurde im Januar 2022 in Chur ein neuer Standort eröffnet.

Sind Sie motiviert, in einem dynamischen Umfeld zusammen mit einem engagierten Team unseren Standort des Kompetenzzentrums Berufliche Eingliederung noch weiter auf- und auszubauen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! 

Aufgaben

• Durchführung Case Management inklusive Erstgesprächen mit den versicherten Personen im Auftrag von Sozialversicherungen
• Selbstständiges Führen der Dossiers im Case Management und im Jobcoaching
• Jobcoaching nach der Methodik „Supported Employment“
• Begleitung von psychisch und/oder somatisch eingeschränkten Personen während einer Ausbildung, einem Praktikum, in einer neuen Tätigkeit oder bei der Stellensuche
• Zusammenarbeit im interdisziplinären und interprofessionellen Team am Standort Chur
• Aktive Koordination mit Versicherungsträgern mit anderen involvierten Stellen und Institutionen sowie medizinischen Fachpersonen
• Pflege von Arbeitgeberkontakten in der Region Ostschweiz
• Administrative Arbeiten und Berichterstattung rund um die verfügten Massnahmen
• Unterstützung beim weiteren Auf- und Ausbau des Standortes und des Netzwerkes

Profil

• Abgeschlossene berufliche Grundausbildung (EFZ) oder abgschlossenes Studium (FH, Uni)
• Mehrjährige Erfahrung als Eingliederungsfachperson auf einer IV-Stelle und/oder in der Arbeitsintegration sowie in der Zusammenarbeit mit Sozialversicherungen
• Coachingausbildung oder Aubildung im Case Management zwingend, idealerweise Jobcoaching nach Supported Employment
• Wertfreier Umgang mit Menschen verschiedener Kulturen und Hintergründe
• Freude an der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf
• Sehr selbständige, effiziente und exakte Arbeitsweise
• Hohe Flexibilität und teamorientiertes Arbeiten im interdisziplinären und interprofessionellen Team
• Gewandte schriftliche und mündliche Kommunikationsweise in Deutsch
• Italienisch-Kenntnisse und Führerausweis Kat. B von Vorteil
• Sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office)

Benefits

• 50% Vergünstigung der Krankenkassenprämie
• Attraktive Vorsorgeleistung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Finanzielle Unterstützung externer Kinderbetreuung
• Freitage am Geburtstag sowie an einzelnen ausserkantonalen Feiertagen
• Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot sowie Beteiligungen an externen Weiterbildungen
• Beteiligung an den Verpflegungskosten

Kontakt

Curdin Brändli
Gruppenleiter berufliche Eingliederung

Tel. +41 56 485 5732

Pascale Jenzer
Stv. Leiterin Human Resources
Tel. +41 56 485 5560