Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine passionierte Fachkraft als Teamleitung Finanzen und Personal 80-100 % (w/m/d). In dieser Kaderfunktion bist Du direkt der Geschäftsführung unterstellt und führst ein Team mit 2 Mitarbeiterinnen.

Deine Aufgaben

• Verantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen sowie das Personalwesen
• Verantwortlich für Zwischenabschlüsse sowie die Vorbereitung des Jahresabschlusses, den reibungslosen Ablauf der Finanzbuchhaltung, der Sozialversicherungs- und MWST-Abrechnung
• Betriebswirtschaftliche Beratung und Ermittlung von Kennzahlen für die Geschäftsleitung
• Unterstützung der Personaladministration und Lohnbuchhaltung
• Weiterentwicklung diverser Reporting-Instrumente für beide Bereiche mit dem Team
• Ansprechperson intern und extern für Themen der Verantwortungsbereiche
• Unterstützung und Beratung von Mitarbeitenden und Linienvorgesetzten bei personellen, versicherungstechnischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Personelle und fachliche Führung der Sachbearbeiterinnen Finanzen und Personal

 Dein Profil

• Kaufmännische Grundausbildung und fundierte Weiterbildung im Bereich Finanzen und Personal mit ausgewiesener Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Erfahrung in kooperativer Führung und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Sicherer Umgang mit MS-Office sowie gute Anwenderkenntnisse in ABACUS
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
• Eigeninitiative, systematische Arbeitsweise mit Problemlösungs- und Umsetzungskompetenz
• Gewinnende, positive und teamorientierte Persönlichkeit

 Das kannst Du erwarten

• Vielseitige, interessante und herausfordernde Stelle mit hoher Selbständigkeit in einem KMU
• Zusammenarbeit in einem kleinen, engagierten Team
• Möglichkeit, eigene Ideen und Verbesserungen umzusetzen
• Flexible Arbeitszeiten und teilweise Möglichkeit für Homeoffice
• Teamgeist und positive Arbeitseinstellung – «GEMEINSAM FORMEN» ist unser Leitsatz

Bist Du interessiert und willst uns kennenlernen?

Dann freuen wir uns auf Deine vollständige, schriftliche Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: E-Mail schreiben.