Junior Digital Marketer (m/w/d)

Über den Job

Wir suchen Dich als...

Junior Digital Marketer 60-80% (m/w/d)

Du hast gerade dein Studium oder deine Ausbildung abgeschlossen oder steckst mitten drin? Du willst nicht nur einen Kanal betreuen, sondern Marketing von A bis Z kennenlernen? Dann ist das deine Chance.

Die Abrantix AG ist ein international tätiger Anbieter von Payment-Software und -Technologien mit Hauptsitz in der Schweiz und Standorten in fünf Ländern. Unsere Lösungen werden weltweit im Zahlungsverkehr eingesetzt und verbinden technologische Exzellenz mit hoher Zuverlässigkeit im B2B-Umfeld.

• Breites Lernfeld: Du bekommst Einblick in alle relevanten Marketing-Disziplinen, nicht nur einen Teilbereich
• Begleitung statt Überforderung: Klare Aufgaben, fachliches Feedback und Raum, um Schritt für Schritt sicherer zu werden
• Echte Verantwortung: Wir geben dir Aufgaben, die zählen, nicht nur Zuarbeit
• Flexible Arbeitsgestaltung: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Zukunftsbranche: Payment-Technologie ist komplex, global und spannend. Du lernst eine Welt kennen, in der Innovation sichtbar ist

Du wächst schrittweise in echte Aufgaben hinein:

• Social Media: Du betreust unsere LinkedIn- und YouTube-Präsenz und lernst, was im B2B-Umfeld funktioniert
• Content: Du planst und erstellst Inhalte, von Posts bis zu Blogartikeln, und entwickelst dabei ein Gespür für Sprache und Wirkung
• Kampagnen: Du begleitest E-Mail-Marketing, Google Ads und LinkedIn Ads vom Konzept bis zur Auswertung
• Events: Du wirkst bei der Planung und Umsetzung von Messen und Konferenzen mit
• Analytics: Du schaust dir an, was funktioniert, und lernst, Daten zu lesen und daraus Schlüsse zu ziehen

Du arbeitest eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen. Fragen sind erwünscht. Eigene Ideen auch.

• Abgeschlossene oder laufende Ausbildung/Studium in Marketing, Kommunikation, Digital Business oder einem ähnlichen Bereich
• Erste Berührungspunkte mit digitalem Marketing, ob durch Praktika, Nebenprojekte, eigene Kanäle oder erste Berufserfahrung
• Interesse an Social Media, Content und digitalen Trends
• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift
• Lust, Tools wie Canva, HubSpot oder Google Analytics zu entdecken und anzuwenden
• Strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und eine Portion Neugier

Kein Muss: Wenn du noch nicht alle Tools kennst, lernst du sie bei uns. Wichtiger ist, dass du anpackst, mitdenkst und wachsen willst.