Talent Acquisition Spezialist

Über den Job

Einmal dreht der Recruiter die Rollen um.

Talent Acquisition Spezialist mit fast acht Jahren Erfahrung sucht ein seriöses, menschliches und ambitioniertes Industrieunternehmen oder eine Personalagentur, die bereit ist, sofort einen erfahrenen Profi einzustellen.

Das angebotene Profil:

✅ Festanstellung von technischen und industriellen Profilen
✅ Sourcing und direkte Ansprache von knappen Kandidaten
✅ Vollständige Beherrschung des Rekrutierungsprozesses
✅ Ausgezeichnete Kenntnis des Industrieumfelds in der Romandie
✅ Solides berufliches Netzwerk
✅ Acht Jahre unfallfreie Berufspraxis
✅ Dauerhaftes Vertrauen zahlreicher Kunden und Kandidaten

Besonders beherrschte Bereiche: Mechanik, CNC-Bearbeitung, Automatisierung, Wartung, internationaler Kundendienst, Produktion und spezialisierte technische Funktionen.

Das gesuchte Unternehmen sollte anerkennen, dass Kompetenz, Erfahrung, erzielte Ergebnisse und der vor Ort erworbene Ruf nach wie vor wesentliche Kriterien für die Ausübung dieses Berufs sind.

Der Kandidat steht sofort für eine Position als:

• • Senior Recruiter• Festanstellungsberater• Talent Sourcer• Leiter der Rekrutierung

Es ist manchmal möglich, für die Ausübung eines Berufs in einem Unternehmen voll qualifiziert zu sein, aber auf mehr Hindernisse zu stoßen, wenn man ihn in eigener Verantwortung ausüben möchte.

Nachdem ich mehrere Jahre damit verbracht habe, die besten Talente für Unternehmen auszuwählen, ist es nun an der Zeit, das Unternehmen auszuwählen, dem ich meine Erfahrung anbieten möchte.

Glauben Sie, dass Sie dem gesuchten Profil entsprechen?