Direktor / Direktorin Finanzen & Personal (m/w) FR/EN/DE – 100 %

Über den Job

Im Auftrag einer Schweizer Industriegruppe, die weltweit für ihre Expertise und die hohe Präzision ihrer mechanischen Produkte bekannt ist, suchen wir eine(n) Direktor / Direktorin Finanzen & Personal zur Aufnahme in die Geschäftsleitung.

Direktor / Direktorin Finanzen & Personal (m/w) FR/EN/DE – 100 %

Direkt der Geschäftsleitung unterstellt und Mitglied des Direktoriums steuern Sie die strategische und operative Führung der Abteilungen Finanzen, Personal und Informationssysteme (IT):

• Finanzen & Controlling:

  • Erstellung und Überwachung des Jahresbudgets, Abweichungsanalysen und Überwachung der Monatsabschlüsse.

  • Steuerung der finanziellen Leistung anhand von Schlüssel-KPIs und analytischem Controlling.

  • Management der Investitionspolitik, Überwachung steuerlicher, rechtlicher Themen und Due-Diligence-Prüfungen bei Akquisitionsprojekten.

• Personalwesen:

  • Umfassende Überwachung des Personalzyklus (Rekrutierung, Kompetenzentwicklung, Beurteilungen, Austritte).

  • Steuerung der Lohnpolitik, Gehaltsabrechnung, Arbeitsrecht und Sozialversicherungen.

  • Förderung des Personalmarketings, Talententwicklung und interne Kommunikation.

• Informationssysteme (IT):

  • Leitung und Koordination des IT-Services.

  • Projektleitung der strategischen Migration des ERP / CRM-Systems.
    
    

• Ausbildung: Bachelor HES in Betriebswirtschaft, eidg. Fachausweis in Finanzen & Rechnungswesen, MBA oder gleichwertiger Abschluss. Eine Zusatzqualifikation im Personalwesen oder Arbeitsrecht ist ein wichtiger Vorteil.

• Erfahrung: 7 bis 10 Jahre erfolgreiche Erfahrung in einer Führungs- oder Gesamtleitungsfunktion (Finanzen/Personal) in einem industriellen Umfeld.

• Sprachen:

  • Französisch: Muttersprache / perfekte mündliche und schriftliche Beherrschung.

  • Englisch, Deutsch oder Italienisch: Sehr gute Kenntnisse zur Kommunikation mit den internationalen Tochtergesellschaften der Gruppe.

• Kompetenzen & Persönlichkeit: Ausgeprägte Führungskompetenz, exzellente Analysefähigkeit, strategische Vision, soziale Kompetenz und Proaktivität bei der Veränderungsführung.

• Eine Schlüssel- und vielseitige Position innerhalb eines entscheidungsbefugten Direktoriums.

• Gesamtverantwortung für wichtige Supportfunktionen in einem dynamischen, soliden und innovativen KMU.

• Ein motivierendes Arbeitsumfeld in der Region Berner Jura mit attraktiven Anstellungsbedingungen.

Beginn: sofort oder nach Vereinbarung