Analyst für Schmuck-Merchandising

Bei Swarovski, wo Innovation auf Inspiration trifft, möchten unsere Mitarbeiter erkunden, erleben und kreieren. Als Analyst für Schmuck-Merchandising erhalten Sie die Chance, in einer lohnenden Rolle innerhalb eines vielfältigen Teams zu arbeiten, das Grenzen verschiebt. Seien Sie Teil einer wirklich ikonischen globalen Marke, lernen Sie und wachsen Sie mit uns. Wir sind mutig und erfinderisch und enthüllen erstaunliche Dinge wie kein anderer. Eine Welt voller Wunder erwartet Sie.

Über die Stelle

Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:

• Verkauf-, Bestands- und Produktdaten interpretieren, um die Entwicklung und Umsetzung effektiver Produktstrategien zu unterstützen.
• Datengetriebene Strategien zur Kategorieneoptimierung erstellen, einschließlich Produkt- und Preispunktlücken sowie Chancen.
• Wichtige Leistungskennzahlen (KPIs) wie Umsatz, Marge und Lagerbestände verfolgen, um die Leistung der Kategorie zu bewerten und Anpassungen vorzunehmen.
• Mit den Teams Global Portfolio, Controlling, Marketing, Demand Planning und Commercial zusammenarbeiten, um die Ausrichtung und Umsetzung der Kategoriestrategie zu unterstützen.

Über Sie

Wir suchen ein einzigartiges und großartiges Talent, das Folgendes mitbringt:

• Universitätsabschluss/Ausbildung, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise im Merchandising
• Nachgewiesene Expertise in Microsoft Excel; Kenntnisse in PowerBI sind von Vorteil
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten
• Nachgewiesene Fähigkeit, mit verschiedenen Interessengruppen umzugehen
• Starke Lernbereitschaft mit einer „Can-Do“-Einstellung
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten

Was wir bieten

Sie können eine Reihe von Vorteilen erwarten, darunter:

• Rabatte auf Swarovski-Produkte
• Vollständige Unfallversicherung
• Attraktive Pensionskassenbedingungen
• Subventionierter öffentlicher Nahverkehr oder kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiterkantine mit Buffet

Meister des Lichts seit 1895

Swarovski kreiert wunderschöne, kristallbasierte Produkte von tadelloser Qualität und Handwerkskunst, die Freude bereiten und Individualität feiern.

Gegründet 1895 in Österreich, entwirft, fertigt und verkauft das Unternehmen den weltweit feinsten Kristall, Edelsteine, Swarovski Created Diamonds und Zirkonia, Schmuck und Accessoires sowie Kristallobjekte und Wohnaccessoires. Das Swarovski Crystal Business ist global mit etwa 2.400 Geschäften und 6.700 Verkaufsstellen in rund 140 Ländern vertreten und beschäftigt mehr als 18.000 Mitarbeiter. Zusammen mit den Schwesterunternehmen Swarovski Optik (optische Geräte) und Tyrolit (Schleifmittel) bildet das Swarovski Crystal Business die Swarovski Gruppe. Ein verantwortungsbewusster Umgang mit Menschen und dem Planeten ist Teil des Erbes von Swarovski. Heute ist dieses Erbe in Nachhaltigkeitsmaßnahmen entlang der gesamten Wertschöpfungskette verankert, mit Schwerpunkt auf zirkulärer Innovation, Förderung von Vielfalt, Inklusion und Selbstausdruck sowie in der philanthropischen Arbeit der Swarovski Stiftung, die gemeinnützige Organisationen unterstützt, die positive Umwelt- und Sozialwirkungen erzielen.

Swarovski ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir geben unseren Mitarbeitern den Mut, Individualität zu feiern, und sind stolz darauf, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich Menschen eingebunden, respektiert, geschätzt, verbunden und gehört fühlen. Ein Ort, an dem jeder und jede dazugehört. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich der Entscheidung über Einstellung, Beförderung, Disziplinarmaßnahmen oder Entlassung, basieren auf Leistung, Kompetenz, Leistung und geschäftlichen Bedürfnissen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Familienstand, Alter, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, Gesundheitszustand, Schwangerschaft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus oder einem anderen durch die Gesetze der Länder, in denen wir tätig sind, geschützten Status.

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