Growth Marketing Manager

Über Verity

Verity revolutioniert die Logistik, den Einzelhandel und die Fertigung mit den weltweit fortschrittlichsten autonomen Drohnensystemen. Unsere KI-gestützten Flotten liefern Echtzeit-Transparenz über Bestände und helfen globalen Marktführern wie Maersk, UPS Supply Chain Solutions, On und KeHE, ihre Abläufe zu optimieren und intelligentere, nachhaltigere Lieferketten aufzubauen.

Mit Hauptsitz in Zürich, einer Basis in den USA und weltweiten Aktivitäten führt Verity monatlich Millionen autonomer Bestandsprüfungen durch – gestützt auf über 145 Patente und ein globales Team aus Ingenieuren, Innovatoren und Geschichtenerzählern, die die Automatisierung der Lieferkette neu definieren.

Die Rolle

Der Growth Marketing Manager ist ein Schlüsselspieler in Veritys Demand-Generation-Maschine – er verbindet kreative Strategie mit datengetriebener Präzision, um messbares Wachstum zu erzielen. Sie entwerfen und führen Multi-Channel-Kampagnen durch, verwalten die dahinterliegenden Systeme und Daten und stellen sicher, dass jede Initiative Bewusstsein, Engagement und Umsatz steigert.

Diese Rolle ist ideal für einen Marketer, der an der Schnittstelle von Strategie, Technologie und Umsetzung aufblüht.

Was Sie tun werden

Kampagnen & Programme

• Planung und Optimierung integrierter Kampagnen zur Generierung qualifizierter Leads.
• Zusammenarbeit mit Vertrieb, Content und Field Marketing zur Abstimmung auf Geschäftsziele.
• Entwicklung von Nurture-Flows, bezahlten Medien und Outbound-Programmen zur Beschleunigung der Käuferreisen.
• Leitung der quartalsweisen Kampagnenplanung und Verwaltung von Kreativ-, Content- und Reporting-Workflows.
• Verantwortung für Veritys Social-Media-Präsenz (LinkedIn, X usw.) und Verwaltung des Content-Kalenders.

Marketing Operations

• Verwaltung von Marketing-Automation, CRM-Abstimmung und Lead-Lifecycle-Prozessen.
• Optimierung der Pardot–Salesforce-Integrationen zur Sicherstellung von Datenintegrität und Attributionsgenauigkeit.
• Erstellung von Dashboards und Leistungsberichten vom Lead bis zum Umsatz.
• Identifikation von Prozessverbesserungen und Automatisierungsmöglichkeiten über Systeme hinweg.

Wachstum & Insights

• Durchführung von Experimenten zur Verfeinerung von Botschaften, Kanälen und Conversion-Pfaden.
• Analyse von Daten zur Gewinnung von Erkenntnissen und Optimierung der Funnel-Effizienz.
  
• Unterstützung von Personalisierungs-, Segmentierungs- und Testinitiativen.
• Erkundung neuer Tools, Kanäle und Technologien zur Skalierung der Wirkung.

Was Sie mitbringen

• 7–10 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing (SaaS, Logistik, Lieferkette oder Industrietechnik).
• Nachweislicher Erfolg in Demand Generation, Kampagnenmanagement oder Marketing Operations.
• Praktische Erfahrung mit Pardot, Salesforce und Analyseplattformen.
• Expertise in ABM-Tools (Demandbase, 6sense), Google Ads und LinkedIn Ads.
• Fundierte Kenntnisse in GA4, Looker Studio und Attributionsmodellierung.
• Fähigkeiten in CRM-Integrationen, Automatisierungs-Workflows und Performance-Dashboards.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten in remote, funktionsübergreifenden Teams.
• Bachelor-Abschluss in Marketing, Wirtschaft, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.

Warum Verity?

• Vollständig remote Rolle mit gelegentlichen Einladungen zu unternehmensweiten Events im Jahresverlauf.
• Marktgerechte Vergütung mit klaren Wachstumsperspektiven.
• Eine großartige Engineering-Kultur mit flachen Hierarchien, die gemeinsame Verantwortung, gegenseitiges Vertrauen und Unterstützung betont.
• Arbeiten Sie mit einem kompetenten, leistungsstarken, erfahrenen und unterhaltsamen Team mit zahlreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Karriereförderung.
• 401k-Matching-Programm
• Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Gesundheitsleistungen
• Flexible Urlaubsregelung
• Variables Bonusprogramm

Diese Position ist eine Remote-Stelle, die NUR für Einwohner der folgenden US-Bundesstaaten verfügbar ist: NC, FL, GA, PA, NY, TX, CA

Wir bemühen uns, ein inklusives Umfeld zu schaffen, das unsere Mitarbeiter stärkt. Alle qualifizierten Bewerbungen werden unabhängig von Rasse, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, Geschlecht, Alter, körperlicher [Beeinträchtigung], Geschlechtsidentität oder Dauer der Arbeitslosigkeit berücksichtigt.