Sachbearbeiter/in Personaladministration 70 - 100 %

Schlieren ist eine dynamische, wachsende Stadt im Limmattal mit rund 20'000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Als zuverlässige Arbeitgeberin bietet die Stadt Schlieren ein professionelles Umfeld, um sehr gute Leistungen zu erbringen.

In der Schlieremer Volksschule werden rund 2'000 Kinder von 350 motivierten Lehrpersonen mit grossem Engagement unterrichtet. Ebenso kümmern sich weitere Personen im Betreuungs- und Sonderpädagogischen Bereich um unsere Schülerinnen und Schüler.

Die Schulverwaltung gehört zur Abteilung Bildung und Jugend der Stadt Schlieren und erbringt umfangreiche Dienstleistungen für die Schulpflege, die Schulleitungen und die Fachstelle Sonderpädagogik, für die Betreuung, die Eltern sowie für das Lehr- und Schulpersonal.

Zur Ergänzung unseres Schulverwaltungsteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n und kompetente/n

Sachbearbeiter/in Personaladministration 70 - 100 %

Ihre Hauptaufgaben

• Personaladministration der Schule Schlieren (kantonal und kommunal)
• Vorbereitung von Personalanträgen an die Schulpflege
• Durchführung von personalrechtlichen Abklärungen
• Erste Ansprechperson für die Mitarbeitenden der Schule Schlieren
• Mitarbeit in der Personalrekrutierung: Sie setzen sowohl Online- als auch Offline-Kanäle effektiv ein, um die besten Talente für unsere Schule zu gewinnen.

Ihr Profil

• Sie sind ein/e erfahrene/r HR Allrounder/in mit mehrjähriger Erfahrung in einer umfassenden, operativen HR-Funktion, idealerweise im schulischen oder verwaltungstechnischen Bereich.
• Sie lösen komplexe Aufgaben mit Leichtigkeit und bringen eine vernetzte Denkweise mit.
• Ihre dienstleistungsorientierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise hinterlässt einen positiven Eindruck und Ihre humorvolle, aufgeschlossene und mitdenkende Art sorgt für eine gute Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen.
• Sie gehen offen und selbstbewusst auf Menschen zu, pflegen ein aktives Netzwerk und sind versiert im Umgang mit Business Netzwerken, Social Media, Jobplattformen und modernen eRecruiting-Tools.

Unser Angebot

• Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit mit interessanten Aufgaben
• Attraktive Anstellungsbedingungen nach dem öffentlichen Personalrecht mit guten Sozialleistungen
• Mindestens 5 Wochen Ferien für alle Mitarbeitenden
• Finanzielle sowie zeitliche Unterstützung von individuellen Aus- und Weiterbildungen
• Kooperationen mit diversen externen Anbietern (z.B. Fitnesscenter, Flottenrabatte, u.v.m.) sowie Versicherungsvergünstigungen

Bitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich Online-Bewerbungen über unser Bewerbungstool berücksichtigen Dossiers von Personalvermittlungen werden nicht entgegengenommen