Sachbearbeiter/in Personaldienst (80 - 100 %)
Brunnen
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:31 Juli 2025
- Pensum:80 – 100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Brunnen
Job-Zusammenfassung
Die Gemeinde Ingenbohl sucht per 1. September 2025 eine/n Sachbearbeiter/in Personaldienst. Bieten Sie Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team ein.
Aufgaben
- Unterstützung der HR-Fachpersonen in administrativen Belangen.
- Mitarbeit im Bewerbermanagement sowie bei der Lohnverarbeitung.
- Pflege der Personalakten und Unterstützung in Projekten.
Fähigkeiten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personalbereich.
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und selbständige Arbeitsweise.
- Versierter Umgang mit MS Office und hohe Dienstleistungsbereitschaft.
Ist das hilfreich?
Sachbearbeiter/in Personaldienst (80 - 100 %)
Die Gemeinde Ingenbohl liegt am Vierwaldstättersee mit einzigartigem Blick auf das Seebecken sowie die umliegenden Berge und bietet eine hohe Lebensqualität für ihre 9'500 Einwohnerinnen und Einwohner. Als Ergänzung unseres Teams suchen wir per 1. September 2025 oder nach Vereinbarung eine/n
Sachbearbeiter/in Personaldienst (80 - 100 %)
Das bewirken Sie bei uns
- Unterstützung der HR-Fachpersonen in allen administrativen Belangen rund um
unsere Mitarbeitenden
- Mitarbeit im Bewerbermanagement (Korrespondenz, Dokumentation usw.)
- Administrative Abwicklung vom Eintritt bis zum Austritt (Verträge, Mutationen, Zeugnisse, Zeiterfassung, Statistiken usw.)
- Pflege und Aktualisierung der digitalen und physischen Personalakten
- Mithilfe in der monatlichen Lohnverarbeitung
- Unterstützung bei Projekten und internen Prozessen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich
- Erste Erfahrung im Personalbereich oder in einer vergleichbaren administrativen Funktion
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine selbständige, exakte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Versierter Umgang mit MS Office
- Ausgezeichnete Sozialkompetenz mit hoher Dienstleistungsbereitschaft und Diskretion
Das erwartet Sie bei uns
- Gründliche Einarbeitung in eine spannende Aufgabe mit Einblick in vielfältige HR-Themen
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem unterstützenden und wertschätzenden Team
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gern Jane Inderbitzin, Personalverantwortliche, Telefon +41 41 825 05 06.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an E-Mail schreiben oder
Gemeinde Ingenbohl, Personaldienst, Parkstrasse 1, Postfach 554, 6440 Brunnen.