SAP Logistik Business Analyst (w/m/d)

Die Migros optimiert mit dem Programm EIGER Prozesse im Detailhandel und führt innovative Technologielösungen ein. In dieser Rolle im Programm EIGER bist du Berater*in und Requirements Engineer und gestaltest Prozesse und Lösungen mit deinem Know-how in SAP S/4 Logistikprozessen, gemeinsam mit der Domain Logistik und dem agile Retail Logistik Team.

Was du bewegst

• Identifikation von Konsolidierungs- Optimierungs- und Standardisierungspotentialen sowie Identifikation von Änderungsbedarfen in Abstimmung mit der Business Domain Logistik
• Durchführen von Analysen sowie Erarbeiten von Konzepten und Optimierungen zu Business- und IT-Prozessen, Organisationen und Systemlandschaften
• Konzeption und Entwicklung von zukunftsorientierten IT-Ziellösungen zur Unterstützung der Geschäftsstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem agile Retail Logistik Team
• Übersetzung der Business-Bedürfnisse in SAP-Retail Logistik Systemanforderungen
• Sicherstellung des Informationsflusses zwischen dem Programm EIGER, der Domain Logistik und dem agilen Retail Logistik Team sowie enge Zusammenarbeit mit dem Integrations-, Release- und Testmanagement

Was du mitbringst

• Bildung: Höhere Fachschule im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einem anspruchsvollen IT-Umfeld und im Projektmanagement
• Ausgeprägte konzeptionelle Skills im Zusammenhang mit SAP technischen Fragestellungen (Erarbeiten von Analysen, Konzepten und Entscheidungsvorlagen sowie Lösungsarchitekturen, Variantenbewertung)
• Seniorität in SAP Logistikprozessen (Lagerverwaltungssystem, Warehouse Management, Cross-Docking, Flow-Through)
• Proaktive, empfängergerechte und lösungsorientierte Kommunikations-Skills
• Erfahrung in der agilen Arbeitswelt
• Deutsch (fliessend)
• Englisch (gute Kenntnisse)
• Französisch (von Vorteil)

Was wir dir bieten

• Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
• Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
• Versicherungen: Bis zu 25% Rabatt bei diversen Versicherungen wie Auto, Privathaftpflicht- und Hausrat, Rechtschutz und viele mehr
• Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
• Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln

Rekrutierungsprozess

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Ramona Bucher
Talent Acquisition Partner

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