HR- Assistent/Recruiter 100% (m/w/d)
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:14 Mai 2025
- Pensum:100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Fliessend), Französisch (Fliessend)
- Arbeitsort:St. Gallen
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.
Die ROCKEN Partnerin ist Gesamtanbieterin von Produkten, Systemen und Dienstleistungen im Bereich Verkehr, Information und Sicherheit. Mit einer eigenen Produktion werden auch Individuallösungen hergestellt und der Kunde wird von der Beratung bis zur Montage und dem Unterhalt begleitet. Mitarbeiter profitieren von einem dynamischen Umfeld bei einem modernen Arbeitgeber mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen.
Verantwortung:
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Unterstützung der HR-Abteilung in administrativen und organisatorischen Belangen
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Betreuung des gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus: Eintritte, Mutationen, Austritte
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Pflege der Personalstammdaten und Verwaltung der elektronischen Personalakten
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Mithilfe im Lohn- und Sozialversicherungswesen
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Koordination von Weiterbildungsanmeldungen und internen Schulungen
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Unterstützung im Bewerbermanagement und Organisation von Interviews
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Mitarbeit bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
Qualifikationen:
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Kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich HR
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Erste Berufserfahrung im HR-Bereich
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Versierter Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in einem HR-Tool (z. B. Abacus, SAP HR)
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Sehr gute Deutsch und Französischkenntnisse in Wort und Schrift
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Diskrete, zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit mit einem Flair für Organisation
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Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Arbeitsort
St. Gallen
Kontakt
Konul Karimova,
+41443852854
