Nicht offengelegter Arbeitgeber
2000 Neuchâtel
HR-Fachmitarbeiter/in 60% bis 80%
- 15 September 2026
- 60 – 80%
- Festanstellung
- 2000 Neuchâtel
Über den Job
PONE113Neuenburger Polizei (PONE)
Das Amt für Personal und Ausbildung der Neuenburger Polizei begleitet jede/n Mitarbeitende/n auf seinem/ihrem Weg: von der Grundausbildung bis zur Zertifizierung, von der Rekrutierung bis zur Integration, von der Kompetenzentwicklung bis zur beruflichen Erfüllung.
Ihre Aufgaben
Als HR-Fachmitarbeiter/in sind Sie für das Sekretariat des Amts für Personal und Ausbildung verantwortlich und gewährleisten die Qualität und Zuverlässigkeit der administrativen Prozesse.
In diesem Rahmen verwalten Sie den Lebenszyklus des Personals: die Bearbeitung von Ein- und Austritten, die Führung der Personalbestände, die Verwaltung und Nachverfolgung von Versetzungen und Beförderungen sowie die Erstellung und Aktualisierung von Verfahren.
Sie organisieren die Kalender und die Planung von Arbeitssitzungen, Vorstellungsgesprächen sowie verschiedenen Veranstaltungen im Zusammenhang mit den Aktivitäten des Amtes und/oder der PONE.
Schliesslich steuern Sie die administrative Verwaltung und die Nachverfolgung der Ausbildung der Lernenden und achten auf die Einhaltung der geltenden gesetzlichen Grundlagen.
Ihr Profil
Sie verfügen über ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis (EFZ) als Kaufmann/Kauffrau oder einen als gleichwertig anerkannten Abschluss und bringen eine nachgewiesene Erfahrung in einer administrativen Position mit, idealerweise im Bereich Human Resources.
Sie beherrschen die gängigen Büroanwendungen und sind sicher im Umgang mit HR-Management-Tools und Datenbanken. Kenntnisse in SAP sind für diese Position von Vorteil.
Organisiert und selbstständig managen Sie Prioritäten mit Sorgfalt und behandeln sensible Informationen mit der erforderlichen Vertraulichkeit.
Ihre soziale Kompetenz, Teamgeist und Lösungsorientierung machen Sie zu einer vertrauenswürdigen Ansprechperson.
Wir bieten Ihnen
- Ein engagiertes und fürsorgliches Team.
- Die Mitarbeit an sinnstiftenden Projekten.
- Arbeiten in einem innovativen Umfeld, das offen für Initiativen ist.
Auskünfte
Weitere Auskünfte erhalten Sie bei der Leitung des Bereichs Administration und Planung per E-Mail: simon.niederhauser@ne.ch.
Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte ausschliesslich über die Rekrutierungsplattform an Frau Ioana Niklaus, Amt für Personal und Ausbildung der Neuenburger Polizei.
Arbeiten beim Staat
Vielfalt ist ein grundlegender Wert, den wir mit Überzeugung pflegen, und wir setzen uns dafür ein, ein inklusives Umfeld zu schaffen, in dem sich jede Person, unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Werdegang, vollständig integriert und wertgeschätzt fühlt.
Bewerbungsfrist: 20. September 2026
Lohn: Klasse 5
Arbeitsbeginn: Nach Vereinbarung