Datenjournalist:in (a) 80 - 90 %
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:09 Mai 2025
- Pensum:80 – 90%
- Vertragsart:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Muttersprache)
- Arbeitsort:St. Gallen
80 - 90 %
In diesem vielfältigen Job
- bringst du kreative Ideen ein und machst Daten für unsere Print- und Online-Leser:innen verständlich (St. Galler Tagblatt, Thurgauer Zeitung, Appenzeller Zeitung)
- bist du Teil eines innovativen Teams rund um datengetriebene Geschichten
- recherchierst du selbstständig oder im Team datengetriebene, relevante Storys für die Ostschweiz in den Bereichen Politik, Gesellschaft, Wirtschaft oder Sport
- unterstützt du die Redaktion im Daten- und Visualisierungsbereich
- entwickelst du neue datenbasierte Produkte und misst ihren Erfolg
- erstellst du Dashboards mit automatisierten Grafiken
Du kommst hier zum Ziel, wenn
- du sicher mit R oder Python umgehst und bereits Erfahrung mit Datenbanken mitbringst
- du zuverlässig und selbstständig arbeitest und auf skalierbare Lösungen setzt
- du Spass daran hast, mit Daten Geschichten zu erzählen
- du neugierig bist, ständig Neues lernst und gerne ausprobierst
- du immer im Blick hast, was unsere Leser:innen wirklich interessiert
- du idealerweise Erfahrung im Datenjournalismus hast, eine entsprechende Ausbildung abgeschlossen hast oder motiviert bist, dort einzusteigen
Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.
Haben wir Sie neugierig gemacht? David Frei, Head Talent Acquisition & Employer Branding, freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.
Mark Walther
Teamleiter Datenjournalismus
Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.
Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.