Jurist - Grenzüberschreitende Vorschriften (Rechtlich, Regulativ & Compliance) - Finanzdienstleistungen

Über den Job

Die Chance: Ihr nächstes Abenteuer wartet

Unser Team für grenzüberschreitende Rechtsvorschriften berät führende Finanzinstitute zu komplexen multijurisdiktionalen regulatorischen Rahmenbedingungen, die Bankwesen, Vermögensverwaltung, Wealth Management und Kapitalmarktaktivitäten sowie Versicherungsdienstleistungen regeln. Wir agieren an der Schnittstelle von Recht, Regulierung, Geschäftsmodellen und operativer Umsetzung und unterstützen Kunden über nationale Grenzen hinweg während des gesamten Lebenszyklus ihrer Aktivitäten.

Wir konzentrieren uns insbesondere auf die Lizenzierungsaspekte bei der Erbringung von Finanzdienstleistungen im grenzüberschreitenden Ansatz und beraten Finanzinstitute, wie sie Kunden in Offshore-Märkten bedienen und Finanzprodukte verteilen können, die Schweizer, EU- und andere internationale Regulierungsregime umfassen. Werden Sie Teil unserer wachsenden Praxis für Recht, Regulierung & Compliance – Finanzdienstleistungen und tragen Sie von Tag eins an zu wirkungsvollen Projekten mit starker internationaler Dimension bei.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten

• Beratung von schweizerischen und internationalen Finanzinstituten zu grenzüberschreitenden regulatorischen und rechtlichen Fragestellungen, mit Fokus auf Lizenzierungssysteme, Passporting-Ausnahmen und Drittstaatenregelungen
• Arbeit an Projekten, die wichtige grenzüberschreitende regulatorische Ebenen abdecken, wie:
  • Zugang zum Markt & Lizenzierungssysteme (z. B. MiFID II/MiFIR, Drittstaatenzugangsregeln für Bank- und Investmentdienstleistungen)
  • Kundenkategorisierung, Eignungs- & Angemessenheitsanforderungen über verschiedene Jurisdiktionen hinweg
  • Vertriebs- und grenzüberschreitende Angebotsrahmen für Finanzinstrumente und Produkte
  • Governance, Verhaltens- und Organisationsanforderungen, die grenzüberschreitende Strukturen betreffen
  • Regulatorische Änderungen und regulatorische Transformationsprojekte (einschließlich Implementierung und Nachbesserung)
• Bearbeitung komplexer rechtlicher Analysen an der Schnittstelle von schweizerischer, EU- und internationaler Finanzregulierung und Bereitstellung operativer regulatorischer Leitlinien
• Zusammenarbeit in interdisziplinären und internationalen Teams gemeinsam mit Spezialisten aus den Bereichen Regulierung, Risiko, Compliance und Technologie
• Direkter Kundenkontakt, einschließlich rechtlicher Bewertungen, Workshops und regulatorischer Diskussionen

Was wir suchen

• Ein Masterabschluss in Rechtswissenschaften; Zulassung zur Anwaltschaft und/oder zusätzliche Qualifikationen (LL.M., PhD) sind von Vorteil
• 1–3 Jahre Berufserfahrung im juristischen oder Compliance-Bereich, erworben in einer Kanzlei, einem Finanzinstitut, einer Regulierungsbehörde oder im Beratungsumfeld
• Erste praktische Erfahrung in der Beratung zu Finanzdienstleistungsregulierung und grenzüberschreitenden Compliance-Themen, wie:
  • EU-Regulierungsrahmen (z. B. CRD VI, MiFID II, UCITS, AIFMD, AML-bezogene Vorschriften) sind ein starkes Plus
• Großes Interesse an grenzüberschreitender Finanzregulierung, regulatorischer Strukturierung und internationalem regulatorischem Risikomanagement
• Analytische Denkweise, hohe Detailgenauigkeit und die Fähigkeit, rechtliche Anforderungen in praktische, geschäftsorientierte Lösungen umzusetzen
• Freude an interdisziplinärer Projektarbeit, regulatorischen Transformationsprojekten und sich entwickelnden regulatorischen Landschaften
• Fließendes Deutsch ist zwingend erforderlich (schriftlich und mündlich); sehr gute Englischkenntnisse erforderlich; Französisch ist ein großer Vorteil

Was wir Ihnen bieten

Bei EY haben Sie die Chance, eine wirklich außergewöhnliche Erfahrung zu machen. Wir statten Sie mit modernster Technologie aus, umgeben Sie mit leistungsstarken Teams und bieten Ihnen die globale Reichweite sowie eine vielfältige und inklusive Kultur, die Sie benötigen, um Ihr volles Potenzial zu entdecken. Durch unsere Coaching- und Trainingsprogramme entwickeln Sie die Fähigkeiten, die Sie heute und in Zukunft relevant halten – und bauen gleichzeitig ein Netzwerk aus Kollegen, Mentoren und Führungskräften auf, die Sie auf Ihrem Weg bei EY und darüber hinaus begleiten.

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Um während des Einstellungsprozesses eine gerechte und inklusive Erfahrung zu gewährleisten, informieren Sie uns bitte so früh wie möglich über etwaige behindertengerechte Anpassungen oder Unterstützungsbedarfe.