Gestern
Lohnspezialist M/W/D
- 31 Januar 2026
- 100%
- Festanstellung
- Lausanne
Job-Zusammenfassung
Flexibilität und Selbstständigkeit sind Ihre Stärken? Hier ist Ihre Chance!
Aufgaben
- Verwaltung von 1'800 Mitarbeitenden und deren Gehaltsdaten.
- Durchführung von zwei Gehaltsabrechnungen pro Monat.
- Bearbeitung administrativer Aufgaben zu Sozialversicherungen.
Fähigkeiten
- CFC als Kaufmann oder vergleichbare Erfahrung erforderlich.
- Ausgezeichnete Stressbewältigung und Organisation.
- Sichere Anwendung von M365; SAP-Kenntnisse von Vorteil.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Sie sind flexibel, arbeiten gerne selbstständig und entwickeln gerne Tools? Sie zeichnen sich zudem durch Ihre Gastfreundschaft und Ihre Sicherheit bei administrativen Aufgaben aus? Wenn ja, lesen Sie weiter.
Woran Sie mitwirken können:
- Verwaltung von Mutationen und Erfassung der Variablen für ca. 1.800 Mitarbeitende
- 2 Lohnverarbeitungsperioden pro Monat
- Verschiedene administrative Aufgaben im Zusammenhang mit Sozialversicherungen (Militär-APG, Vaterschaft, Mutterschaft, IV, Arbeitslosigkeit, etc.)
- Bearbeitung und Meldung von Abwesenheiten bei Krankheit, Unfall, Militär, etc. (inkl. Berechnung der Entschädigungen)
- Verwaltung von Familienzulagen und Quellensteuern in 6 Kantonen.
Was Sie mitbringen:
- KV-Lehre oder gleichwertige Erfahrung
- Ausgezeichnetes Stressmanagement
- Sehr gute Organisation und selbstständiges Arbeiten
- Sicherer Umgang mit Zahlen
- Diskretion und Vertraulichkeit
- Sehr gute Kenntnisse der M365-Tools, Kenntnisse in SAP oder einem anderen ERP sind von Vorteil
Was wir Ihnen bieten:
- Abwechslungsreiche, lehrreiche und interessante Arbeit
- Ein flexibles und motivierendes Arbeitsumfeld, Möglichkeit zum Homeoffice
- Integration in ein eingespieltes und dynamisches Team
- Administrative Stelle zu 100%
- Jobsicherheit beim Branchenführer
- Arbeitsort: Ch. de Bérée 52, Lausanne (nahe Autobahn und M2)
- Eintrittsdatum: 1. März 2026
Haben Sie das richtige Profil?
In diesem Fall freuen wir uns im Voraus auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Folgendes enthalten:
- Motivationsschreiben
- Aktueller Lebenslauf mit aktuellem Foto
- Arbeitszeugnisse und Zertifikate/Diplome
- Beidseitige Kopie eines Ausweises und gegebenenfalls Führerschein, B/C Aufenthaltsbewilligung oder G Arbeitsbewilligung
Über das Unternehmen
Bewertungen
2.0
- Führungsstil2.0
- Gehalt und Benefits2.2
- Karrieremöglichkeiten2.8
- Arbeitsklima2.4