ICT-Manager / Leiter IT

Ihre Rolle

Als Mitglied des erweiterten Führungsteams des Unternehmens verantworten Sie eine hochleistungsfähige, skalierbare und sichere ICT-Infrastruktur, welche den dynamischen Anforderungen der digitalen Transformation gerecht wird.

Ihre Aufgaben

Sie verwalten das Budget und die Ressourcen in Ihrem Verantwortungsbereich und führen ein Team von mehreren Mitarbeitenden in zwei Teams. Ihre Abteilung zeichnet verantwortlich für 

• Betreuung der internen IT-Infrastruktur (Server, Workstations, Networks) 

• Betreuung der ERP-System 

• Support (1st bis 3rd Level Support) 

• Erarbeitung von Lösungen zur Optimierung der Stabilität der IT- Infrastruktur 

• Lieferantenbetreuung 

• Projektleitung

Darüber hinaus übernehmen Sie die Kommunikation mit internen Führungskräften und die Pflege der Kontakte mit Vertretern der externen Dienstleister.

Ihr Profil

Wir wenden uns an eine erfahrene und begeisterungsfähige Führungspersönlichkeit mit Kompetenz und Leidenschaft für die digitale Welt. Sie verfügen zudem über 

• Praxis als Leiter IT in einem KMU-Umfeld 

• mehrjährige Führungserfahrung 

• gutes Verständnis hinsichtlich Applikationen, IT-Infrastruktur, Netzwerksicherheit und Systemintegration 

• Erfahrung in Digitalisierung und Transformation von Geschäftsprozessen 

• Erfahrung in der Leitung von Projekten

Weiter arbeiten Sie "hands-on", pragmatisch und pflegen einen kooperativen Führungsstil. Kenntnisse und Qualifikationen im Bereich digitales Management, agiles Projektmanagement oder Change-Management sind von Vorteil.

Bemerkung zum Kunden

• Moderne IT-Systemlandschaft
• hybride Arbeitsmöglichkeiten
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• hervorragende Sozialleistungen
• Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
• genügend Parkplätze vorhanden
• gut erreichbar mit ÖV

Wenn Sie daran interessiert sind, die Gesamtverantwortung der IT zusammen mit einem motivierten und erfahrenen Team in einer soliden KMU zu übernehmen, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören!

Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an E-Mail schreiben oder nehmen Sie Kontakt auf mit dem Beauftragten, Herrn Hannes Kienle, Betriebsökonom FH, Telefon-Nummer 031 311 99 66. Er gibt Ihnen gerne weitere Angaben bekannt. Wir bearbeiten Ihre Anfrage rasch und diskret.

Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenlernen zu dürfen!