Vor 2 Wochen
Chefarzt in der CTR (m/w)
- 16 Februar 2026
- 100%
- Gilly
Job-Zusammenfassung
L'Hôpital de Gilly ist seit 1989 ein führendes Rehabilitationszentrum.
Aufgaben
- Leitung der klinischen Versorgung in der Geriatrie und Palliativpflege.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Therapeuten und Pflegepersonal.
- Supervision und Ausbildung von Assistenzärzten im Team.
Fähigkeiten
- Facharzt für Innere Medizin mit Interesse an Geriatrie.
- Teamfähigkeit und Organisationstalent.
- Initiative und Kommunikationsstärke.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Das Krankenhaus Gilly, ein Pionierzentrum für Behandlung und Rehabilitation (CTR) im Kanton Waadt seit 1989, ist seit 1922 für die Region im Einsatz. Mit 42 Rehabilitationsbetten bietet diese ideal gelegene Einrichtung einen atemberaubenden Blick auf die Alpen und den Genfersee. Darüber hinaus bietet unser temporäres Aufnahmezentrum (CAT) mit fünf Plätzen vier Tage pro Woche Aktivitäten für Senioren an.
Wir suchen für das Krankenhaus Gilly 2 Chefärzte: für Mai und November 2026 für die Dauer von einem Jahr.
Chefarzt in der CTR (m/w) mit 60-100%
WIR BIETEN IHNEN
- Ein Team von Ausbildern, Professoren und hochqualifizierten Ärzten, die eine qualitativ hochwertige Betreuung und berufliche Weiterentwicklung gewährleisten.
- Den Ruf des Krankenhauses und seiner Ärzte, der einen wertschätzenden und anerkannten Arbeitsrahmen bietet.
- 5 Tage "Fortbildungsurlaub" pro Jahr sowie 1.000 CHF Fortbildungskosten, die innerhalb von 12 Monaten Tätigkeit erstattet werden.
- Mehr als 20 anerkannte "Ausbildungszentren" in verschiedenen Disziplinen.
- 5 Wochen Jahresurlaub, 6 Wochen ab dem Alter von 50 Jahren. Möglichkeit zum Kauf einer zusätzlichen Urlaubswoche sowie 10 bezahlte Feiertage.
- Mehrere Angebote zur Flexibilität (Kinderbetreuung, unbezahlter Urlaub, Teilzeit, bezahlte Freistellung usw.).
- Sportliche Aktivitäten (Pilates, Laufen, Rabatte bei verschiedenen Zentren wie mehreren Fitnessstudios oder den Bains de Lavey), Veranstaltungen für Kinder von Mitarbeitenden, eine Betriebskneipe zum gemeinsamen Verweilen an schönen Tagen.
- Kostenlose Heißgetränke am Morgen und Mahlzeiten für CHF 8.50 in unseren Cafeterien.
- Eine Vergütung, die auf der Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung basiert, sowie Prämien, die an die Betriebszugehörigkeit im EHC gebunden sind.
- Interne Versetzungen werden je nach Ihren Entwicklungswünschen erleichtert.
SIE VERFÜGEN ÜBER
- Den Titel eines eidgenössisch anerkannten Facharztes oder eine formelle Anerkennung in Allgemeinmedizin durch die MEBEKO.
- Ein besonderes Interesse an geriatrischer Rehabilitation und Palliativpflege.
- Die Fähigkeit, im interdisziplinären Team zu arbeiten.
- Initiative, Organisationsfähigkeit und Kollegialität.
- Ein Verkehrsmittel und idealerweise einen Führerschein.
IHRE ZIELE
- Die klinische Supervision der ganzheitlichen Betreuung von Patienten in geriatrischer Rehabilitation oder Palliativpflege sicherstellen.
- Interdisziplinär mit Pflege- und Therapiediensten (Ergo-Physio, Psychiatrie-Neuropsychiatrie, Pflegekräfte, Diätassistenten) zusammenarbeiten, um eine koordinierte Versorgung und das Erreichen gemeinsamer Ziele zu gewährleisten.
- Kontaktieren und privilegierten Zugang zu Akutpflege und Spezialisten im EHC-Netzwerk haben, was medizinische Qualität und Informationsfluss garantiert.
- An der Rufbereitschaft in der zweiten Linie unter der Woche und an Wochenenden teilnehmen, etwa eine Woche von fünf.
- Die 7 Assistenzärzte bei der Entwicklung ihrer Kompetenzen und der Weiterentwicklung ihres Werdegangs betreuen, begleiten und ausbilden.
- Von 3 Fachärzten für Innere Medizin, Geriatrie und Palliativpflege begleitet werden, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern.
WIR SIND
- Eine Institution mit Akut- und Rehabilitationspflegeeinrichtungen, einer Privatklinik, Alters- und Pflegeheimen, medizinischen Zentren und Notfallstellen in der Region La Côte sowie der ersten klinischen Hypnoseschule, die dem Pflegebereich in der Westschweiz gewidmet ist.
- Ein Pflegenetzwerk, das zahlreiche interne Versetzungsmöglichkeiten entsprechend den Wünschen und Entwicklungsprojekten der Mitarbeitenden bietet.
- Mehr als 2000 Mitarbeitende, die sich um Patienten und Bewohner der Region kümmern und Werte wie Verantwortung, Nähe, Menschlichkeit und Kompetenz teilen, in einem agilen Umfeld, das die Umsetzung von Projekten fördert.
- Ein Ausbildungsbetrieb mit etwa 70 Lernenden in 13 verschiedenen Berufen, 200 HES-ES-Praktikanten und fast 300 Ärzten in Ausbildung.
GEMEINSAM NEBENAN, SEIEN SIE DAS NÄCHSTE TALENT IN UNSEREM PFLEGENETZWERK.
Erkennen Sie sich in dieser Beschreibung wieder?
Klicken Sie auf "Bewerben" und fügen Sie folgende Dokumente bei:
Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse (notwendig für die Gehaltsberechnung) und Diplome (MEBEKO-Anerkennungen).
Wenn Ihre Bewerbung ausgewählt wird, wird ein Auszug aus Ihrem Strafregister verlangt.