Chefarzt in der Pädiatrie (m/w)
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:26 Juni 2025
- Pensum:100%
- Arbeitsort:Kanton
Job-Zusammenfassung
La Permanence Pédiatrique Nord-Sud ist ein medizinisches Zentrum, das am 8. Januar 2025 eröffnet wurde, um Kinder von 0 bis 16 Jahren ohne Termin für chirurgische und medizinische Notfälle zu betreuen. Hier erwartet dich ein modernes Umfeld mit erfahrenen Fachleuten.
Aufgaben
- Sichere klinische Versorgung ambulanter Patienten.
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
- Eigenverantwortliches Arbeiten in der Pädiatrie.
Fähigkeiten
- Schweizer Arztabschluss und Facharzttitel in Pädiatrie erforderlich.
- Teamgeist, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein.
- Dynamik und die Fähigkeit zur autonomen Arbeit.
Ist das hilfreich?
Das Pädiatrische Notfallzentrum Nord-Süd ist ein medizinisches Zentrum, das am 8. Januar 2025 seine Türen geöffnet hat, um Kinder von 0 bis 16 Jahren ohne Termin für chirurgische und medizinische Notfälle 7 Tage die Woche zu empfangen. Das medizinische Team besteht aus erfahrenen Kinderärzten, die eine qualitativ hochwertige und schnelle Versorgung ermöglichen. Die modernen und ausgestatteten Räumlichkeiten bieten die Möglichkeit, Röntgenaufnahmen und Laborarbeiten durchzuführen sowie Wunden oder einfache Frakturen zu behandeln. Das Team wird durch Pflegekräfte ergänzt, die mit der pädiatrischen Versorgung vertraut sind. Orthopädische Nachsorge kann mit einem Spezialisten vor Ort oder im GO2-Zentrum, das auf die orthopädische Versorgung von Jugendlichen spezialisiert ist, erfolgen.
Wir suchen für die Policlinique Nord-Sud eine(n):
Chefarzt in der Pädiatrie (m/w) in Vollzeit (80 - 100%)
Vergütung nach Vereinbarung
Stellenantritt: Winter 2025-26
WIR BIETEN IHNEN
- 5 Wochen Jahresurlaub, 6 Wochen ab dem 50. Lebensjahr. Möglichkeit, eine zusätzliche Woche Urlaub zu kaufen, sowie 10 Feiertage, die angeboten werden.
- Mehrere Vorschläge, die Flexibilität bieten (Kinderbetreuung, unbezahlter Urlaub, Teilzeitarbeit, bezahlte Freistellung usw.).
- Ein Mobilitätsplan, der einen Beitrag zu Ihrem Fahrrad- oder Buspendelverkehr oder zu Ihrem öffentlichen Verkehrsabo umfasst, im Sinne des Umweltschutzes gemäß einem institutionellen Nachhaltigkeitsplan.
- Sportliche Aktivitäten (Pilates, Laufen, Rabatte bei verschiedenen Zentren wie mehreren Fitnessstudios oder den Bains de Lavey), Veranstaltungen für die Kinder von Mitarbeitenden, eine Unternehmenscafeteria, um an schönen Tagen gesellige Momente zu teilen.
- Kostenlose Heißgetränke am Morgen und Mahlzeiten zu CHF 8.50 in unseren Cafeterien.
- Eine Vergütung, die auf der Wertschätzung Ihrer bisherigen Berufserfahrung sowie auf Boni basierend auf der Betriebszugehörigkeit innerhalb der EHC beruht.
- Erleichterte interne Versetzungen entsprechend Ihren Entwicklungswünschen.
- Zahlreiche interne oder zertifizierende Schulungen, die für alle zugänglich sind.
- Ein spezielles Programm für Führungskräfte, um sie bei der Aneignung der notwendigen Fähigkeiten zur Leitung ihrer Teams zu unterstützen.
SIE BESITZEN
- Ein Schweizer Medizinstudium oder ein anerkanntes und ein Bundesfacharzttitel oder registriert und vollständig anerkannt von MedReg in der Pädiatrie.
- Eine solide Erfahrung in der Pädiatrie
- Die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
- Flexibilität, Teamgeist, Dynamik und ein Verantwortungsbewusstsein.
- Eine klinische Versorgung von ambulanten Patienten sicherzustellen.
- Mit interdisziplinären Teams zusammenzuarbeiten.
WIR SIND
- Eine Institution, die akute Pflege- und Rehabilitationseinrichtungen, eine Privatklinik, Pflegeheime, medizinische Zentren und Notdienste in der Region La Côte sowie die erste Schule für klinische Hypnose, die sich dem Pflegebereich in der französischsprachigen Schweiz widmet, umfasst.
- Ein Netzwerk von Pflegeeinrichtungen, das zahlreiche Möglichkeiten für interne Versetzungen entsprechend den Wünschen und Entwicklungsprojekten der Mitarbeitenden bietet.
- Über 2000 Mitarbeitende, die sich um die Patienten und Bewohner der Region kümmern und Werte wie Verantwortung, Nähe, Menschlichkeit, Kompetenz in einem agilen Umfeld teilen, das die Umsetzung von Projekten fördert.
- Ein Ausbildungsunternehmen mit etwa 70 Auszubildenden in 13 verschiedenen Berufen, 200 HES-ES-Praktikanten und fast 300 Ärzten in Ausbildung.
Gemeinsam Seite an Seite, seien Sie das nächste Talent in unserem Pflege-Netzwerk.
Erkennen Sie sich in dieser Beschreibung wieder?
Klicken Sie auf Bewerben und fügen Sie die folgenden Dokumente hinzu:
Lebenslauf, Anschreiben, Arbeitszeugnisse (notwendig für die Gehaltsberechnung) und Diplome.
Wenn Ihre Bewerbung ausgewählt wird, wird Ihr Strafregisterauszug angefordert.