Planning & Performance Reporting Analyst (m/w/d) 80-100%,

Möchtest du deine Reporting- und Analysefähigkeiten in unserem dynamischen Finanzteam einbringen und gemeinsam digitale Innovationen vorantreiben?

Als Planning & Performance Reporting Analyst misst und analysierst du Zahlen im Bereich Nicht-Leben (P&C) der Business Unit Schweiz und unterstützt auf diese Weise unsere Bereiche bei der Steuerung ihres Geschäfts.

Dies macht dich innerhalb der Finanzabteilung von Zurich Schweiz zur zentralen Anlaufstelle für Business Insights. In dieser Rolle arbeitest du eng mit verschiedenen Abteilungen wie Underwriting, Aktuariat, Sales und Schaden zusammen.

Bist du eine kundenorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Zahlenflair und motiviert es dich mit verschiedenen internen Partnern zusammenzuarbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Erfahre hier , weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 5» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Planning & Performance Reporting Analyst.

Was du tust

• Du erstellst und analysierst periodisch die Abschlüsse und schaffst Transparenz durch Präsentationen und Erläuterungen zu den Ergebnissen
• In Zusammenarbeit mit den anderen Teammitgliedern erarbeitest du einen mehrjährigen Finanzplan für alle Lines of Business und Segmente
• Durch regelmässige Forecasts und Abweichungsanalysen gegenüber Plan und Vorjahr für die Erfolgsrechnung (P&L) hilfst du das Geschäft auf Kurs zu halten
• Indem du uns bei System- und Prozessverbesserungen unterstützt, erhöhst du unseren Automatisierungs- und Standardisierungsgrad
• Durch Ad-Hoc-Analysen unterstützt du die wichtigsten Stakeholder aus Underwriting, Schaden, Aktuariat, Sales und innerhalb Finance beim Treffen von Geschäftsentscheidungen. In verschiedenen Projekten und Initiativen (z. B. neues Planungstool, Aufbau oder Weiterentwicklung von Reports und Dashboards) gestaltest du die Zukunft unseres Finanzbereichs mit

Was du mitbringst

• Du hast einen Fachhochschul- oder Universitätsabschluss, idealerweise mit Schwerpunkt Finance und Controlling
• Von Vorteil hast du bereits erste Erfahrungen im Versicherungs- oder Rückversicherungsgeschäft gesammelt mit Bezug zu Controlling & Reporting, Underwriting, Portfoliomanagement oder Accounting
• Deine starke Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit hilft dir dabei mit diversen Anspruchsgruppen zu interagieren und du hast ein Flair für konzeptionelles Arbeiten und vernetztes Denken
• Deine analytischen Fähigkeiten und eine strukturierte, zielorientierte Vorgehensweise mit Ergebnisfokus und der nötigen Detailorientierung befähigen dich zum Sparringpartner für das Business. Deine guten MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und Powerpoint ermöglichen dir ein effizientes Arbeiten. Zudem hast du bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Power BI
• Du sprichst fliessend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse

Dein Kontakt

Talent Acquisition Consultant: Bernd Makasy (+44 41 628 14 42)

Zusätzliche Informationen

Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%

Arbeitsort: Zürich, Oerlikon

Hybrides Arbeiten: bis zu 40%

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.
Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung. 

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.

Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon.

Information für Personalvermittler

Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.