Mitarbeiter/in Aufnahme

Mitarbeiter/in Aufnahme

Eintrittsdatum: 1. Januar 2026

Das GHOL ist das Referenzkrankenhaus für die Westschweiz mit seinen Standorten in Nyon und Rolle. Morgen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre berufliche Entwicklung fortzusetzen, indem Sie sich in Ihre neuen Aufgaben einbringen und an der Weiterentwicklung des GHOL im neuen Krankenhausgebäude am Standort Nyon mitwirken.

Beschäftigungsgrad zwischen 40 und 50 %.

Stellenbeschreibung:

In Ihrer neuen Funktion haben Ihre Aufgaben Einfluss auf die Qualität der Patientenbetreuung. Ihre Rolle besteht insbesondere darin,

• für den Aufnahmeprozess stationärer und ambulanter Patienten verantwortlich zu sein (variable Arbeitszeiten, 7/7)
• die Aktualisierung der administrativen Informationen im Zusammenhang mit den Aufenthalten der Patienten sicherzustellen
• für die Erfassung und Kontrolle der Versicherungsschutz der Patienten verantwortlich zu sein
• die administrativen Verfahren Ihres Bereichs zu beherrschen
• Empfang, Orientierung und Sicherstellung der internen und externen Kommunikation sowie der Beziehungen zu den Patienten
• Telefonanrufe und E-Mail-Postfach des Dienstes zu verwalten
• mit den angrenzenden Diensten (Empfang, Abrechnung, Debitoren und medizinisch-pflegerisches Personal) zusammenzuarbeiten

Erforderliches Profil:

Wir sind überzeugt, dass Sie sich dank Ihrer/Ihrer :

• 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position
• Interesse am Gesundheitssektor
• perfekte Beherrschung der französischen Sprache (lesen, schreiben, sprechen)
• gute Englischkenntnisse (mindestens A2/B1)
• Sicherheit im Umgang mit IT-Tools (MS Office-Paket)
• Kenntnisse in Opale (von Vorteil)

schnell in Ihre zukünftigen Aufgaben integrieren werden.

Wir suchen verfügbare, flexible Mitarbeiter mit echtem Teamgeist. Wenn Sie gerne im Team arbeiten, ein Gespür für Gastfreundschaft haben, in allen Situationen Ruhe bewahren und proaktiv sind, dann haben Sie das ideale Profil, um sich mit uns in einem dynamischen und fürsorglichen Umfeld weiterzuentwickeln.

Ausbildungsniveau:

EFZ Kaufmann/Kauffrau oder gleichwertiger anerkannter Abschluss erforderlich.

Vorteile:

Die Aufnahme in das Team der Aufnahme in Nyon bedeutet, von einem echten Integrationsplan zu profitieren, um schnell in einem menschlich geprägten Team einsatzbereit zu sein. Sie arbeiten in einem angenehmen Arbeitsumfeld, unterstützt durch eine Reihe gut etablierter Verfahren. Das GHOL entwickelt sich weiter, um Patienten in einer modernen und einladenden Infrastruktur aufzunehmen;

Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem menschlich geprägten Team, das den Austausch und Ihre Weiterentwicklung fördert;

Zusammenarbeit mit innovativen, in ihrem Umfeld aktiven und kreativen Führungskräften, um aktuellen und zukünftigen Herausforderungen zu begegnen;

Der dynamische Betrieb eines privaten Unternehmens, dessen Anerkennung als öffentliches Interesse die Vorteile des im Gesundheitssektor des Parapublic-Bereichs geltenden Gesamtarbeitsvertrags garantiert.