Compliance Officer 80 - 100%
Hypothekarbank Lenzburg AG
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:30 Mai 2025
- Pensum:80 – 100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Lenzburg
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Job-Zusammenfassung
Die Hypothekarbank Lenzburg AG sucht einen (Junior) Compliance Officer. Werde Teil eines innovativen Bankteams im Kanton Aargau!
Aufgaben
- Umsetzung und Überwachung von Geldwäschereivorgaben.
- Erstellung von Risikobeurteilungen für erhöhte Risiken.
- Unterstützung bei Verdachtsmeldungen und Behördentätigkeiten.
Fähigkeiten
- Kaufmännische oder juristische Ausbildung, Berufserfahrung von Vorteil.
- Analytische Fähigkeiten und exakter Arbeitsstil.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil.
Ist das hilfreich?
Deine Aufgaben
- Umsetzung und Überwachung von regulatorischen Vorgaben innerhalb der Bank, insbesondere in den Themen Geldwäschereibekämpfung und VSB
- Bearbeitung von Fragestellungen in den vorgenannten Themen
- Erstellung von Risikobeurteilungen für Geschäftsbeziehungen mit erhöhten Risiken (GmeR) sowie Mitarbeit bei der Erstellung und Erstattung von Verdachtsmeldungen wegen Geldwäscherei an die MROS
- Analysen im Zusammenhang mit Transaktionen mit erhöhten Risiken (TmeR)
- Unterstützung bei der Bearbeitung von Verdachtsmeldungen bei der Meldestelle für Geldwäscherei (MROS) und Editionsverfügungen von Behörden
- Mitwirken bei der Beantwortung von Behördenanfragen
- Mitarbeit in Projekten
Was du mitbringst
- Kaufmännische Grundausbildung oder eine juristische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung
- Berufserfahrung als Compliance Officer oder in der Beratung im Bereich Geldwäschereibekämpfung von Vorteil
- Kenntnisse der regulatorischen Bestimmungen insbesondere im Bereich der Geldwäscherei- und Terrorismusbekämpfung (GwG, GwV-FINMA, VSB)
- Leistungsbereitschaft, Initiative und Verantwortungsbewusstsein
- Exakter Arbeitsstil, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine vernetzte Denkweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englisch- und/oder Französischkenntnisse sind ein Plus
Unser Angebot
- Zusammenarbeit in einem motivierten und aufgestellten Team
- Interessantes Aufgabenspektrum in einem dynamischen und professionellen Umfeld
- Attraktive Anstellungsbedingungen und eine unkomplizierte Du-Kultur
- Kurze Entscheidungswege
- Grosszügige Homeoffice-Regelungen
Dein Kontakt
Herr Dominic Gubler, Abteilungsleiter Legal, Compliance & Regulatory, Tel. 062 885 14 65Frau Yasemin Yilmaz, Teamleiterin FCC, Tel. 062 885 12 07
Frau Stefanie Russo, HR Business Partner, Tel. 062 885 12 06