Hünenberg
Vor 5 Stunden
Sozialpädagoge/in oder Kindheitspädagoge/in 70 %
- 02 Juni 2026
- 70%
- Festanstellung
- Deutsch (Muttersprache)
Über den Job
Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung in Hünenberg mit!
Hünenberg ist eine lebenswerte, attraktive Gemeinde im Kanton Zug mit rund 9’000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Wir setzen auf eine hochwertige familienergänzende Kinderbetreuung und suchen zur Verstärkung unseres Teams per sofort oder nach Vereinbarung einen/einen
Sozialpädagoge/in oder Kindheitspädagoge/in 70 %
In dieser vielseitigen Rolle begleiten und betreuen Sie als Gruppenleiter/in Kinder in altersdurchmischten Gruppen während der Mittags-, Nachmittags- und Ferienbetreuung. Sie gestalten den Betreuungsalltag aktiv mit und schaffen eine Umgebung, in der sich die Kinder wohlfühlen und entfalten können. Die Arbeitstage sind Montag, Dienstag, Donnerstag und Freitag von ca. 10.45 – 18.00 / 18.15 Uhr (mit flexibler Vorbereitungszeit).
Das bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, Kindheitspädagoge/Kindheitspädagogin oder gleichwertig, idealerweise mit Erfahrung in der Freizeit Pädagogik
- Freude am Umgang mit Kindern und Interesse an pädagogischen Fragestellungen
- Organisationstalent, Teamgeist, Flexibilität und Humor
- Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das erwartet Sie
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für eigene Ideen und Kreativität
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen, fachliche Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein motiviertes Team, das sich mit Herz und Engagement für die Kinderbetreuung einsetzt
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalte Sie die Betreuung von morgen mit!
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen Franziska Imbach, Leiterin Kind und Familie, Telefon 041 784 44 65.
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter www.huenenberg.ch
Über das Unternehmen
Hünenberg
Benefits
Zusatzleistungen bei Pensionskasse
Kein Dresscode
Gratis Obst
Heimarbeit/Homeoffice
Bezahlter Mutterschaftsurlaub
Weiterbildungen
Weiter- und Fortbildungsbudget pro Mitarbeitenden
Jobsharing
Gute Parkmöglichkeiten vorhanden
Zusatzleistungen bei Versicherungen
Unfallversicherung
Zusatzversicherung
Firmenhandy
Teilzeitarbeit
REKA-Checks
Möglichkeit zu unbezahlten Ferien
Mitarbeiterrabatte
Gratis Getränke
Flexible Arbeitszeit
Gute öffentliche Verkehrsanbindung
Bezahlter Vaterschaftsurlaub