Gruner AG
Basel
Vor 4 Minuten
HR Operations Partner / HR Generalist:in 80-100%
- Veröffentlicht:21 November 2025
- Pensum:80 – 100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Fliessend), Französisch (Fortgeschritten), Englisch (Fortgeschritten)
- Arbeitsort:Basel
Über den Job
Tätigkeiten und Verantwortung Das bringen Sie mit
- Verantwortlich für die gesamte administrative Abwicklung, einschliesslich der Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte über den gesamten Employee Life Cycle hinweg, von der Einstellung bis zum Austritt
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allgemeinen Personalfragen sowie zu arbeitsrechtlichen Themen in Absprache mit dem jeweiligen HR Business Partner
- Recruiting und Bewerbermanagement: Gestaltung und Platzierung von Stellenanzeigen, Vorselektion der Bewerbungen, Korrespondenz, Organisation und Durchführung von Interviews
- Mitwirkung bei der Einhaltung firmeninterner Vorgaben (Weisungen, Reglemente, Richtlinien usw.) sowie der Optimierung von administrativen HR-Prozessen
- Koordination, Organisation, Verwaltung der Gruner internen Kurse / Weiterbildungen und Pflege der Beziehungen zu externen Coaches und Referent:innen sowie Mitarbeit bei internen HR-Projekten
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung inkl. abgeschlossener
Weiterbildung als HR-Assistent:in / HR-Fachfrau/-mann oder vergleichbare Ausbildung - Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und Erfahrung in der Rekrutierung
- HR-Erfahrung im HR Business Partner Modell in einem mittelständischen Unternehmen
- Gute Kenntnisse in MS Office (Word, PowerPoint, Excel, Outlook, Teams), ABACUS-Kenntnisse von Vorteil
- Dienstleistungsorientierte, leistungsstarke, qualitätsbewusste, flexible und teamfähige Persönlichkeit
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Kommunikationsfähigkeiten in Französisch oder Englisch
Über das Unternehmen
Gruner AG
Basel
Bewertungen
4.8
- Führungsstil4.0
- Gehalt und Benefits3.3
- Karrieremöglichkeiten4.3
- Arbeitsklima4.0
