Etat de Vaud
Lausanne
Conseiller·ère en ressources humaines
- 21 August 2026
- 80 – 100%
- Festanstellung
Über den Job
Description de l'emploi
Un nouveau défi RH vous tente ? Rejoignez l'Unité Ressources Humaines (URH) de la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS), une équipe agile et engagée de 14 collaborateur·trices et une apprentie, et contribuez activement à nos projets en tant que Conseiller·ère en ressources humaines.
Responsabilités
- Conseiller et accompagner les cadres et les collaborateurs·trices sur les thématiques RH.
- Suppléer et seconder l'Adjoint·e ainsi que le·la Responsable RH.
- Mener les processus de recrutement des collaborateurs·trices et des cadres de la DGCS en collaboration avec la ligne hiérarchique.
- Piloter le suivi des demandes de formation dans le respect des règlements RH, des priorités organisationnelles, de l'équité de traitement et des contraintes budgétaires, tout en contribuant au développement des compétences et à la gestion de la relève.
- Assurer le rôle de correspondant·e santé et sécurité au travail et gérer les situations d'absences de longue durée.
Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant ici ou contacter Madame Sabina Djurdjevic, Adjointe à la Responsable ressources humaines, à l'adresse email: Écrire un email.
Qualifications
- Brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines ou Bachelor/Master en sciences humaines, en psychologie ou en économie d'entreprise exigé.
- Formation complémentaire en gestion de projet et/ou en recrutement souhaitée.
- Expérience de 5 ans minimum dans le domaine des ressources humaines, dont au moins 3 ans dans le domaine du conseil RH et/ou du recrutement. De solides connaissances des normes RH à l'Administration cantonale vaudoise (ACV) constituent un atout.
- Aisance rédactionnelle avérée.
- Excellentes aptitudes en communication orale.
- Intérêt marqué pour les chiffres, les indicateurs et les outils informatiques.
- Facilité dans les contacts humains, diplomatie et discrétion absolue.
- Proactivité, rigueur et forte orientation client.
- Ténacité et résistance au stress.
- Excellent sens de l'organisation et très bonne gestion des priorités.
- Sens aigu de la collaboration et de l'entraide.
- Esprit agile et capacité à faire face aux changements avec souplesse.
QUI SOMMES-NOUS?
La Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) propose aux habitant·e·s du Canton de Vaud des mesures d'accompagnement et d'insertion, des prestations d'hébergement en institutions médicosociales ainsi que des aides financières. Avec plus de 450 collaborateur·trice·s investi·e·s, nous nous engageons à favoriser la qualité de vie de nos différents publics en oeuvrant pour davantage de justice sociale dans notre Canton.
Nous offrons une organisation de travail autonome et flexible avec notamment la possibilité de télétravailler.
Notre culture et notre environnement de travail sont axés sur la diversité et l'équité. Enfin, nous prônons au quotidien des valeurs humaines telles que la solidarité, le respect et la confiance.
Pour plus d'informations, cliquez ici afin de consulter notre site.
Nous offrons une organisation de travail autonome et flexible avec notamment la possibilité de télétravailler.
Notre culture et notre environnement de travail sont axés sur la diversité et l'équité. Enfin, nous prônons au quotidien des valeurs humaines telles que la solidarité, le respect et la confiance.
Pour plus d'informations, cliquez ici afin de consulter notre site.
Pourquoi rejoindre l'État de Vaud?
L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur.
- Date de publication19/08/2026 05:00
- Lieux Lausanne, Suisse
- Postuler avant01/09/2026 21:55
- Date d'entrée en fonctionDe suite ou à convenir
- Classe salariale11
- Type de contratCDI Droit public
- Taux d'activité80-100%
- AdresseDirection générale de la cohésion sociale (DGCS)
Avenue des Casernes 2 - BAP
1014 Lausanne
