Projektleiter*in Digitales Ökosystem

• Im Digitalen Ökosystem entwickelst du das Zusammenspiel unserer digitalen Angebote und Touchpoints wie ewz.ch (auf Basis Adobe Experience Manager) und das Kundenportal «Mein ewz» mit den angebundenen Backendsystemen laufend weiter.
• Du identifizierst und priorisierst relevante Herausforderungen und analysierst Kundenbedürfnisse, Geschäftsprozesse, Datenflüsse, Schnittstellen sowie technische Abhängigkeiten.
• Aus den erkannten Herausforderungen entwickelst du grössere Vorhaben und übersetzt fachliche sowie kundenseitige Anforderungen in tragfähige Lösungen über den gesamten Prozess hinweg.
• Du stellst sicher, dass Frontends, Schnittstellen und Backendsysteme sinnvoll zusammenspielen, und koordinierst die Umsetzung mit Fachbereichen, Product Management, Product Ownern, UX und UI, Unternehmensarchitektur, Entwicklung und Systemverantwortlichen.
• Bei der Umsetzung behältst du Termine, Budget, Qualität und Risiken im Auge, koordinierst die fachlichen Tests und überprüfst anhand von Daten und Rückmeldungen die erzielte Wirkung.

• Eine höhere Aus- oder Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Digitalisierung, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich bildet deine fachliche Basis.
• Du bringst Erfahrung in der Leitung digitaler Projekte sowie in der Analyse und Konzeption von durchgängigen Prozessen und technisch integrierten Lösungen mit.
• Mit Schnittstellen, APIs, Datenflüssen und Systemintegrationen kennst du dich bestens aus und bringst Erfahrung in der Anbindung von Webplattformen oder Kundenportalen an Backendsysteme mit.
• Du verstehst komplexe fachliche und technische Zusammenhänge, kannst Anforderungen verständlich formulieren und führst unterschiedliche Interessen zu umsetzbaren Lösungen zusammen.
• Eine selbständige, strukturierte und wirkungsorientierte Arbeitsweise, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Freude daran, sowohl konzeptionell als auch operativ mitanzupacken, zeichnen dich aus.

Mehr Energie für dein Leben:
Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.

Eine Investition in deine Zukunft:
Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.

Nachhaltig und vergünstigt reisen:
Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.

Ein Energieschub für deine Freizeit:
Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.

Entwicklung und Weiterbildung:
Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

Sinnhafte Arbeit:
Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.

Mehr zu unseren Vorteilen

Mit deiner Power setzt du neue Energie für ein gutes Morgen frei – das belohnen wir mit spannenden Vorteilen!

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