Zürich
HR-Applikationsbetreuer:in (m/w/d)
- 16 September 2026
- 80 – 100%
- Festanstellung
- Deutsch (Fliessend), Englisch (Fortgeschritten)
- Zürich
Über den Job
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
HR-Applikationsbetreuer:in (m/w/d)
Lohn - CHF90'000 - 115'000Bildung gestalten, Wissen vermitteln, Zukunft prägen - klingt das nach deinem Weg? Unser Rocken Partner ist eine renommierte Bildungsinstitution, die Lehrpersonen auf allen Stufen ausbildet und Schulen nachhaltig begleitet. Mit Studiengängen vom Kindergarten bis zur Berufsbildung, umfassender Weiterbildung und praxisnaher Forschung schafft der Partner einen wichtigen Beitrag zur Bildungslandschaft. Das Tätigkeitsfeld vereint Lehre, Forschungsprojekte, Beratungsangebote und innovative Entwicklungsarbeit. Dabei stehen pädagogische Qualität, Diversität und zeitgemässe Didaktik im Zentrum. Die Zusammenarbeit ist geprägt von Fachwissen, Engagement und einer konstruktiven Atmosphäre, in der sich Studierende, Lehrpersonen und Fachleute austauschen. Möchtest du Teil eines Teams werden, das Bildung aktiv mitgestaltet? Dann freuen wir uns darauf, dich mit unserem Rocken Partner in Kontakt zu bringen.
Rolle:
HR-Prozesse werden immer digitaler und genau hier setzt Deine Arbeit an. Als HR-Applikationsbetreuer:in betreust Du die eingesetzte HR-Software und entwickelst sie gezielt weiter. Du erkennst Automatisierungspotenzial, setzt Anpassungen um und machst Zahlen sichtbar. Dabei arbeitest Du eng mit den Fachbereichen zusammen und bist gefragte Ansprechperson bei allen Systemfragen.
Verantwortung:
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Du betreust die HR-Applikation, optimierst sie laufend und entwickelst sie weiter
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Du analysierst Anforderungen aus den Fachbereichen und setzt neue sowie bestehende Module um
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Des Weiteren treibst Du die Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen voran
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Du erstellst HR-Kennzahlen (KPIs), Reports und Auswertungen und baust diese weiter aus
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Hinzu kommt die Sicherstellung der Datenqualität inklusive Unterstützung in der Stammdatenpflege
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Zudem schulst Du Anwendende und dokumentierst Anpassungen nachvollziehbar
Qualifikationen:
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Du bringst eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit HR-Bezug mit
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Erfahrung mit einer gängigen HR-Software inklusive Payroll und Zeitwirtschaft ist von Vorteil
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Du verstehst HR-Prozesse und weisst, wie sich diese in Systemen abbilden lassen
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Deine Excel-Kenntnisse sind gut, Erfahrung im Reporting rundet Dein Profil ab
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Analytisch, strukturiert und lösungsorientiert zu arbeiten entspricht Deinem Naturell
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Zudem überzeugst Du mit Selbstständigkeit, Teamgeist und stilsicherem Deutsch
- Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
- Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
- Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
- Homeoffice
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Offene Unternehmenskultur
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Arbeitsort
Zürich
Kontakt
Durim Ibrahimi,
+41443852136
