Zürich
Gestern
Product Owner 100 % (m/w/d) - (Vertrag über unseren externen Payroll-Partner mit sofortigem Beginn für 12 Monate mit möglicher Verlängerung)
- Veröffentlicht:14 Dezember 2025
- Pensum:100%
- Arbeitsort:Zürich
Job-Zusammenfassung
Julius Baer sucht nach Talenten, die das Wealth Management prägen. Sie profitieren von einer wertschätzenden und unternehmerischen Kultur.
Aufgaben
- Verantwortlich für ePayments Compliance im Channels-Bereich in der Schweiz.
- Definition und Validierung der Geschäftsanforderungen für eBanking.
- Entwicklung sicherer Transaktionsautorisierungsmuster.
Fähigkeiten
- Bachelor in Finanzen, IT oder einem verwandten Bereich erforderlich.
- Fundierte Kenntnisse der Schweizer und europäischen ePayment-Regulierungen.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Bei Julius Bär feiern und schätzen wir die individuellen Qualitäten, die Sie mitbringen, damit Sie wirkungsvoll, unternehmerisch und befähigt sein können und Werte über das Vermögen hinaus schaffen. Gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Vermögensmanagements.
IHRE AUFGABEN
Agieren Sie als einzige Ansprechperson für die Einhaltung der ePayments-Vorschriften im Channels-Bereich in der Schweiz, einschließlich eBill, Instant Payment und PSD3-Readiness-Anforderungen
Definieren, dokumentieren und validieren Sie End-to-End-Geschäftsanforderungen für alle zahlungsbezogenen Funktionen auf der neuen eBanking-Plattform
Entwerfen und steuern Sie sichere Transaktionsautorisierungsmuster
Führen Sie Compliance-Bewertungen und Freigaben durch
Entwickeln und pflegen Sie wichtige Artefakte: Prozessabläufe, RACIs, Kontrollmatrizen, User Stories, Testszenarien und Audit-Dossiers
Koordinieren Sie sich mit den Teams für Recht, Compliance, IT-Sicherheit und Innovation, um Benutzerfreundlichkeit, Sicherheit und regulatorische Einhaltung in Einklang zu bringen
Unterstützen Sie UAT- und regulatorische Testphasen, um sicherzustellen, dass alle Zahlungskontrollen vor der Produktionsfreigabe wie vorgesehen funktionieren
IHR PROFIL
Bachelor-Abschluss in Finanzen, Informationstechnologie, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich
Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Zahlungen, Compliance oder Digital Banking bei einer regulierten Finanzinstitution
Fundiertes Verständnis der Schweizer und europäischen ePayment-Vorschriften, einschließlich PSD2/PSD3, SCA, eBill und Instant Payments
Nachgewiesene Erfahrung in der Erfassung und Dokumentation von End-to-End-Geschäftsanforderungen für Zahlungssysteme
Praktische Expertise im Entwurf und der Steuerung sicherer Transaktionsautorisierungsmodelle
Erfahrung in der Integration von Zahlungslösungen über mehrere Plattformen hinweg unter Gewährleistung von Prüfbarkeit und Kontrollintegrität
Nachgewiesene Fähigkeit, Compliance-Bewertungen zu leiten, Kontrolldokumentationen (Prozessabläufe, RACIs, Kontrollmatrizen) zu erstellen und formelle Freigaben einzuholen
Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, eng mit den Teams für Recht, Compliance, IT-Sicherheit und Innovation zusammenzuarbeiten
Fließende Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich
CPP, POPM/PSPO/CSPO
Soft Skills
Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
Effektives Stakeholder-Engagement und Beziehungsmanagement
Kooperative Denkweise mit der Fähigkeit, in funktionsübergreifenden agilen Teams zu arbeiten
Analytische und strukturierte Denkweise
Verhandlungsgeschick und Fähigkeit zur Lösung von Prioritätskonflikten
Anpassungsfähig und belastbar in einem sich wandelnden regulatorischen und technischen Umfeld
Hohe Detailgenauigkeit und Präzision
Starkes Verantwortungsbewusstsein und Eigenverantwortung
Kundenorientiert mit Verständnis für Nutzerbedürfnisse
Selbstbewusster Moderator und Präsentator in Meetings und Reviews
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool. Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auf unserer Karriereseite .
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Über das Unternehmen
Zürich
Bewertungen
- Führungsstil1.2
- Gehalt und Benefits3.8
- Karrieremöglichkeiten2.2
- Arbeitsklima2.0