Chefarzt in der CTR (m/w)
Un moyen de locomotion
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:02 Mai 2025
- Pensum:100%
- Arbeitsort:Un moyen de locomotion
Job-Zusammenfassung
Das L'Hôpital de Gilly ist seit 1922 im Gesundheitswesen tätig.
Aufgaben
- Sie übernehmen die klinische Aufsicht in der Geriatrie.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Therapeuten und Pflegepersonal.
- Sie begleiten und schulen Assistenzärzte in ihrer Entwicklung.
Fähigkeiten
- Facharzt für Allgemeine Innere Medizin erforderlich.
- Interdisziplinäre Teamarbeit ist notwendig.
- Eigeninitiative und Organisation sind gefragt.
Ist das hilfreich?
Das Krankenhaus Gilly, ein Pionierzentrum für Behandlung und Rehabilitation (CTR) im Kanton Waadt seit 1989, ist seit 1922 für die Region im Einsatz. Mit 42 Rehabilitationsbetten bietet diese ideal gelegene Einrichtung einen atemberaubenden Blick auf die Alpen und den Genfersee. Darüber hinaus bietet unser temporäres Aufnahmezentrum (CAT) mit fünf Plätzen vier Tage pro Woche Aktivitäten für Senioren an.
Wir suchen für das Krankenhaus Gilly 2 Chefärzte: für November 2025 und Mai 2026 für die Dauer von einem Jahr.
Chefarzt in der CTR (m/w) 60-100%
WIR BIETEN IHNEN
- 5 Wochen Jahresurlaub, 6 Wochen ab 50 Jahren. Möglichkeit zum Kauf einer zusätzlichen Urlaubswoche sowie 10 bezahlte Feiertage.
- Mehrere Angebote zur Flexibilität (Kinderbetreuung, unbezahlter Urlaub, Teilzeit, bezahlte Pausen usw.).
- Ein Mobilitätsplan mit Beteiligung an Ihrem Fahrrad- oder Laufschuhweg oder Ihrem Abonnement für öffentliche Verkehrsmittel, im Sinne des Umweltschutzes gemäß einem institutionellen Nachhaltigkeitsplan.
- Sportliche Aktivitäten (Pilates, Laufen, Rabatte bei verschiedenen Zentren wie mehreren Fitnessstudios oder den Bädern von Lavey), Veranstaltungen für Kinder von Mitarbeitenden, eine Betriebskneipe zum gemeinsamen Verweilen an schönen Tagen.
- Kostenlose Heißgetränke am Morgen und Mahlzeiten für CHF 8.50 in unseren Cafeterien.
- Eine Vergütung, die auf der Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung basiert, sowie Prämien für die Betriebszugehörigkeit innerhalb des EHC.
- Interne Versetzungen erleichtert nach Ihren Entwicklungswünschen.
- Zahlreiche interne oder zertifizierte Weiterbildungen für alle zugänglich.
- Ein spezielles Programm für Führungskräfte zur Unterstützung beim Erwerb der notwendigen Kompetenzen für die Leitung ihrer Teams.
SIE VERFÜGEN ÜBER
- Den Titel eines eidgenössisch anerkannten Facharztes oder eine formelle Anerkennung in Allgemeiner Innerer Medizin durch die MEBEKO.
- Ein besonderes Interesse an geriatrischer Rehabilitation und Palliativpflege.
- Die Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit.
- Initiative, Organisationsfähigkeit und Kollegialität.
- Ein Verkehrsmittel und idealerweise einen Führerschein.
IHRE ZIELE
- Die klinische Supervision der ganzheitlichen Betreuung von Patienten in geriatrischer Rehabilitation oder Palliativpflege sicherstellen.
- Interdisziplinär mit Pflege- und Therapiediensten (Ergo-Physio, Psycho-Neuropsy, Pflegekräfte, Diätassistenten) zusammenarbeiten, um eine koordinierte Versorgung und das Erreichen gemeinsamer Ziele zu gewährleisten.
- Kontakt und privilegierten Zugang zu Akutpflege und Spezialisten des EHC-Netzwerks pflegen, als Garantie für medizinische Qualität und Informationsfluss.
- An Bereitschaftsdiensten in der zweiten Linie auf Abruf unter der Woche und an Wochenenden teilnehmen, etwa eine Woche von fünf.
- Die 7 Assistenzärzte im Rahmen der Kompetenzentwicklung und ihres Karriereverlaufs betreuen, begleiten und ausbilden.
- Von 3 Fachärzten für Innere Medizin, Geriatrie und Palliativpflege begleitet werden, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern.
WIR SIND
- Eine Institution mit Akut- und Rehabilitationspflegeeinrichtungen, einer Privatklinik, Alters- und Pflegeheimen, medizinischen Zentren und Notfallstellen in der Region La Côte sowie der ersten klinischen Hypnoseschule im französischsprachigen Teil der Schweiz.
- Ein Pflegenetzwerk, das zahlreiche interne Versetzungsmöglichkeiten entsprechend den Wünschen und Entwicklungsprojekten der Mitarbeitenden bietet.
- Über 2000 Mitarbeitende, die sich um Patienten und Bewohner der Region kümmern und Werte wie Verantwortung, Nähe, Menschlichkeit und Kompetenz in einem agilen Umfeld teilen, das die Umsetzung von Projekten fördert.
- Ein Ausbildungsbetrieb mit etwa 70 Auszubildenden in 13 verschiedenen Berufen, 200 HES-ES-Praktikanten und fast 300 Ärzten in Ausbildung.
GEMEINSAM NEBENAN, SEIEN SIE DAS NÄCHSTE TALENT IN UNSEREM PFLEGENETZWERK.
Erkennen Sie sich in dieser Beschreibung wieder?
Klicken Sie auf "Bewerben" und fügen Sie folgende Unterlagen bei:
Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse (für die Gehaltsberechnung erforderlich) und Diplome.
Wenn Ihre Bewerbung ausgewählt wird, wird ein Auszug aus Ihrem Strafregister verlangt.
Über das Unternehmen
Un moyen de locomotion