Personalassistent/-in
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:08 Januar 2026
- Pensum:100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Chur
Job-Zusammenfassung
Der Kanton Graubünden sucht eine/n Personalassistent/-in. Gestalte die Zukunft der Verwaltung mit!
Aufgaben
- Verantwortlich für die Ausstellung von Arbeitsverträgen.
- Termingerechte HR-Prozessabwicklung in Systemen.
- Unterstützung bei der Organisation von Events.
Fähigkeiten
- Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im HR erforderlich.
- Erste Erfahrung im Personalbereich von Vorteil.
- Sicher im Umgang mit MS Office und digitalen Medien.
Ist das hilfreich?
Gemeinsam für Graubünden
Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bring deine einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden.
Personalassistent/-in
Personalamt | 50-60 % | Chur
Das Personalamt setzt strategische und operative Aufgaben als Kompetenzzentrum des HR für die gesamte Kantonale Verwaltung Graubünden um. Wir tragen dazu bei, dass der Kanton Graubünden ein attraktiver und fortschrittlicher Arbeitgeber ist. In unserer Abteilung Personalberatung werden die Departemente, Dienststellen, Gerichte und Anstalten zu sämtlichen HR-Themen entlang des Mitarbeiterzyklus kompetent beraten und unterstützt.
Du möchtest deine organisatorischen Fähigkeiten einsetzen, um unsere HR-Prozesse aktiv mitzugestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 1. April 2026 oder nach Vereinbarung eine/-n Personalassistent/-in.
Dein Aufgabenbereich
- Ausstellung von Arbeitsverträgen und Lohneinreihungen
- Termingerechte Prozessabwicklung in den HR-Systemen
- Publikationen von Stelleninseraten in Online- und Printmedien
- Administrative Aufgaben entlang des gesamten HR-Lifecycles
- Mitarbeit und administrative Unterstützung in Projekten
- Organisation und Planung verschiedener Events
Das wünschen wir uns von dir
- Kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung als Personalassistent/-in
- Erste Erfahrung im Personalbereich von Vorteil
- Sicher im Umgang mit MS Office
- Digitale Affinität und Verständnis für moderne Kommunikationsmittel
- Rasche Auffassungsgabe, hohe Selbstständigkeit, Genauigkeit und Leistungsbereitschaft
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Freude am Teamwork
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen.
Für Fragen steht dir Kevin Filosoglou, Leiter Personalberatung, unter 081 257 89 94 oder E-Mail schreiben gerne zur Verfügung.
Anmeldefrist: 5. Februar 2026
Über das Unternehmen
Bewertungen
3.5
- Führungsstil3.0
- Gehalt und Benefits3.5
- Karrieremöglichkeiten2.8
- Arbeitsklima3.3