HR-Spezialist FR/DE

Über den Job

HYDRO Exploitation SA ist ein führender Dienstleister, der hauptsächlich im Betrieb und in der Wartung von Stromerzeugungsanlagen tätig ist. Unter einem Dach vereinen wir alle spezifischen Kompetenzen unseres Berufs, vom Wartungspersonal bis zur Ingenieurabteilung.

Wir betreiben einen Anlagenpark mit über 40 Wasserkraftwerken mit einer installierten Leistung von etwa 22 % des Schweizer Wasserkraftparks (25 % mit Pumpspeicher). Zusammen erzeugen diese Anlagen fast 16 % der Schweizer Wasserkraftenergie.

Dank unseres einzigartigen Know-hows bieten wir hochwertige Dienstleistungen an, die den vielfältigen Bedürfnissen unserer Kunden sowie den höchsten Qualitätsstandards entsprechen. Unser Dienstleistungsportfolio richtet sich an Elektrizitätsunternehmen, öffentliche Körperschaften, Transportunternehmen sowie die Industrie. Wir sind hauptsächlich in der Schweiz tätig und gelegentlich im Ausland aktiv.

HR-Spezialist FR/DE

Arbeitsort: Sitten

Ihre Aufgabe:

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Sie verwalten und begleiten den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Veröffentlichung der Stellenanzeigen bis zur Einstellung, einschließlich der Auswahl der Bewerbungen und der Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
• Sie übernehmen eigenständig verschiedene Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Personaladministration.
• Sie erstellen Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Zeugnisse und andere HR-Dokumente.
• Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeitende und Vorgesetzte bei administrativen HR-Fragen.
• Sie verfolgen Eintritte und Austritte nach und tragen zum reibungslosen Ablauf der HR-Prozesse bei.
• Sie beteiligen sich aktiv an verschiedenen HR-Projekten sowie an der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse.
• Dank Ihrer Sprachkenntnisse begleiten Sie Mitarbeitende sowohl auf Französisch als auch auf Deutsch.

Ihre Kompetenzen:

• Fachausweis HR-Spezialist oder gleichwertig
• Muttersprache Französisch oder Deutsch mit sehr guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache
• Nachgewiesene Erfahrung im Bereich Rekrutierung und Personalmanagement
• Sicherer Umgang mit gängigen Büroanwendungen, SAP-Kenntnisse erwünscht
• Analytische und zusammenfassende Fähigkeiten
• Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke
• Sie zeigen Diskretion und legen besonderen Wert auf die Vertraulichkeit personenbezogener Daten
• Selbstständigkeit und Teamfähigkeit

Wir bieten attraktive Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Arbeitsklima, getragen von Unternehmenswerten. In einem anregenden Umfeld haben Sie die Möglichkeit, zum Betrieb und zur Entwicklung von HYDRO beizutragen.

Wenn Sie diese Herausforderung interessiert, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplome, Zeugnisse) über unser Online-Portal zu. Frist: 18. November 2026. Für weitere Informationen steht Ihnen das HR-Team gerne zur Verfügung: jobs@hydro.ch