Switzerland (General)
Letztes Quartal
Leiter Qualitätssicherung Werk
- 03 Februar 2026
- 100%
- Switzerland (General)
Job-Zusammenfassung
Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens im Bereich Qualität. Entfalten Sie Ihr Potenzial in einem internationalen Umfeld.
Aufgaben
- Leiten und entwickeln Sie die Qualitätsorganisation des Werks.
- Seien Sie die Hauptschnittstelle für Kundenqualitätsanfragen.
- Verbessern Sie kontinuierlich Systeme und Prozesse zur Qualitätssicherung.
Fähigkeiten
- Ingenieurabschluss oder gleichwertige Erfahrung erforderlich.
- Fachkenntnisse in IATF 16949 und ISO-Standards sind wichtig.
- Fließende Englisch- und Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Kommen Sie und gestalten Sie Bewegung mit uns
Wir suchen einen erfahrenen und engagierten Qualitätsmanager, der die Qualitätsfunktion unseres Werks leitet und Exzellenz in Produkten, Prozessen und Kundeninteraktionen sicherstellt. In dieser Rolle gewährleisten Sie die vollständige Einhaltung der Kunden- und internen Standards, treiben robustes Problemlösen und kontinuierliche Verbesserungen voran und fungieren als primärer Ansprechpartner für alle qualitätsbezogenen Kundenthemen.
Mit fundiertem technischem Fachwissen, Führungskompetenz und einer praxisorientierten Herangehensweise spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Stärkung unserer Qualitätssysteme, der Förderung der Digitalisierung und der Unterstützung unserer Reise zu operativer Exzellenz in einem internationalen, schnelllebigen Umfeld.
Ihre Aufgaben umfassen:
Führung und Weiterentwicklung der Qualitätsorganisation im Werk, Förderung von Eigenverantwortung, Verantwortlichkeit und einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung
Fungieren als primärer Ansprechpartner für Kundenqualität, Sicherstellung professioneller Kommunikation und effektives Management von Qualitätsansprüchen
Verantwortung für und kontinuierliche Verbesserung von Qualitätssystemen und -prozessen, einschließlich Prozesskontrolle, Fähigkeitsüberwachung und Auditvorbereitung
Sicherstellung robuster Prozesskontrollen und effektiver Qualitätssicherung auf dem Shopfloor und in der Lieferkette
Steigerung der Leistung durch Datenanalyse, Übersetzung von Qualitäts-KPIs in umsetzbare Verbesserungsinitiativen
Leitung von APQP und PPAP für neue Produkte, Sicherstellung einer reibungslosen Industrialisierung und SOP-Bereitschaft
Förderung strukturierten Problemlösens und einer starken, datengetriebenen Qualitätskultur
Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems (ISO / IATF), einschließlich Governance, Compliance und Änderungsmanagement
Verwaltung des Budgets der Qualitätsfunktion und Förderung nachhaltiger Kosten- und Leistungsverbesserungen
Unsere Anforderungen:
Ingenieurabschluss oder gleichwertige Erfahrung mit solider Führungserfahrung im industriellen Qualitätswesen
Nachgewiesene Managementerfahrung in der Automobil- oder Großserienfertigung
Fundierte Kenntnisse der IATF 16949 / ISO-Normen und automobilen Qualitätsmethoden
Erfahrung in der Leitung von Audits, QRQC-Routinen und KPI-gesteuertem Leistungsmanagement
Fließend in Englisch und Französisch (B2), Deutsch ist ein großer Vorteil, kombiniert mit einer belastbaren, lösungsorientierten Denkweise und großem Interesse an Qualitätsdigitalisierung und Automatisierung
Was wir bieten:
Ein wirklich internationales, multikulturelles und schnelllebiges Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zu reisen und internationale Erfahrungen zu sammeln
Ein hochmodernes, vollautomatisiertes Produktionsumfeld, in dem Innovation auf Umsetzung trifft
Die Möglichkeit, Ihre beruflichen Fähigkeiten in einem vielfältigen und ansprechenden Job weiterzuentwickeln
Werden Sie Teil unseres globalen, inklusiven & vielfältigen Teams
Unser Ziel ist es, die Lebensqualität aller, die wir mit unseren innovativen Bewegungssystemen berühren, zu verbessern. Wir sind ein wirklich globales Team, das durch gemeinsame Werte verbunden ist. Unsere Kultur basiert auf der Vielfalt, dem Wissen, den Fähigkeiten, der Kreativität und den Talenten, die jeder Mitarbeiter in das Unternehmen einbringt. Unsere Mitarbeiter sind das wertvollste Gut unseres Unternehmens. Wir setzen uns dafür ein, einen inklusiven, vielfältigen und gerechten Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Mitarbeiter unterschiedlicher Herkunft sich wertgeschätzt und respektiert fühlen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Zugehörigkeit oder religiösem Hintergrund. Wir engagieren uns dafür, unsere Mitarbeiter zu inspirieren, zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und Erfüllung und Sinn in ihrer Arbeit zu finden.
Über das Unternehmen
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