HR-Assistent:in
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:14 Juli 2025
- Pensum:100%
- Arbeitsort:Chur
Job-Zusammenfassung
Wir suchen dich per 1. August 2025 oder nach Vereinbarung als HR-Mitarbeitende. Werde Teil eines motivierten Teams mit vielfältigen Aufgaben.
Aufgaben
- Sicherstellung einer effizienten Personaladministration von Eintritten bis Austritten.
- Enger Austausch mit Payroll und Zeitwirtschaft zur Prozessoptimierung.
- Betreuung der KV-Lernenden und aktive Förderung ihrer Fähigkeiten.
Fähigkeiten
- Erfahrung in der Personaladministration und HR-spezifische Weiterbildung erforderlich.
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und gute Selbstorganisation.
- Positives, teamorientiertes Auftreten und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.
Ist das hilfreich?
Wir suchen dich nach Vereinbarung als
Das sind deine Aufgaben
-
- Gemeinsam mit einem motivierten Team stellst du eine effiziente, dienstleistungsorientierte Personaladministration sicher - von der vollständigen Abwicklung der Eintritte bis hin zu den Austritten
- Du arbeitest eng mit den Teams Payroll und Zeitwirtschaft zusammen, wirkst aktiv in bereichsübergreifenden Prozessen mit und treibst deren kontinuierliche Weiterentwicklung voran
- Als kompetente Ansprechperson stehst du unseren Mitarbeitenden während des gesamten Employee Life-Cycles persönlich, telefonisch und schriftlich zur Seite
- Als verantwortungsvolle:r Praxisbildner:in betreust du die KV-Lernenden während ihrer Zeit in der HR Administration. Du hast Freude daran, dein Wissen weiterzugeben, die Auszubildenden aktiv zu fördern sowie deren Fähigkeiten gemeinsam weiterzuentwickeln
- Mit deinem vernetzten Denken und deiner Affinität für Prozesse bringst du Ideen ein, um interne Abläufe zu optimieren und zukunftsgerichtet mitzugestalten
Das bringst du mit
-
- Du verfügst über Erfahrung in der Personaladministration und hast eine erste HR-spezifische Weiterbildung abgeschlossen (z. B. HR-Assistent:in)
- Das HRM im Gesundheitswesen begeistert dich – du übernimmst Verantwortung und bringst dich engagiert in die vielfältigen Aufgaben der HR Administration ein
- Du arbeitest selbständig, exakt und überzeugst durch eine strukturierte Arbeitsweise sowie gute Selbstorganisation
- Mit deiner positiven, teamorientierten Art und deiner ausgeprägten Dienstleistungsorientierung bist du eine wertvolle Bereicherung für unser Team
Kontakt
Bei Fragen sind wir gerne für dich da:
Du kannst etwas, was andere nicht können?
Du machst den Unterschied aus?
Dann gehörst du zu uns!
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- Gemeinsam mit einem motivierten Team stellst du eine effiziente, dienstleistungsorientierte Personaladministration sicher - von der vollständigen Abwicklung der Eintritte bis hin zu den Austritten
- Du arbeitest eng mit den Teams Payroll und Zeitwirtschaft zusammen, wirkst aktiv in bereichsübergreifenden Prozessen mit und treibst deren kontinuierliche Weiterentwicklung voran
- Als kompetente Ansprechperson stehst du unseren Mitarbeitenden während des gesamten Employee Life-Cycles persönlich, telefonisch und schriftlich zur Seite
- Als verantwortungsvolle:r Praxisbildner:in betreust du die KV-Lernenden während ihrer Zeit in der HR Administration. Du hast Freude daran, dein Wissen weiterzugeben, die Auszubildenden aktiv zu fördern sowie deren Fähigkeiten gemeinsam weiterzuentwickeln
- Mit deinem vernetzten Denken und deiner Affinität für Prozesse bringst du Ideen ein, um interne Abläufe zu optimieren und zukunftsgerichtet mitzugestalten
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- Du verfügst über Erfahrung in der Personaladministration und hast eine erste HR-spezifische Weiterbildung abgeschlossen (z. B. HR-Assistent:in)
- Das HRM im Gesundheitswesen begeistert dich – du übernimmst Verantwortung und bringst dich engagiert in die vielfältigen Aufgaben der HR Administration ein
- Du arbeitest selbständig, exakt und überzeugst durch eine strukturierte Arbeitsweise sowie gute Selbstorganisation
- Mit deiner positiven, teamorientierten Art und deiner ausgeprägten Dienstleistungsorientierung bist du eine wertvolle Bereicherung für unser Team
