Chefarzt/-ärztin der Klinik für Angiologie

Über den Job

Ärzte

Chefarzt/-ärztin der Klinik für Angiologie

Zur Verstärkung des Teams der Angiologie-Abteilung des Universitätsspitals Lausanne (CHUV) schreiben wir eine Stelle als Chefarzt/-ärztin der Klinik mit einem Beschäftigungsgrad von 80 bis 100 % aus, ab dem 1. November 2025 oder nach Vereinbarung, für eine Dauer von 1 bis 5 Jahren.

Sie sind Facharzt/-ärztin für Gefäßmedizin (ISFM oder gleichwertig anerkannt), verfügen über eine abgeschlossene Grundausbildung und haben ein ausgeprägtes Interesse an der interventionellen Venologie? Möchten Sie Teil eines dynamischen universitären Teams werden, sich in hochspezialisierten Bereichen weiterentwickeln und aktiv an der Weiterentwicklung der Disziplin mitwirken? Dann bewerben Sie sich bei uns.

Kontext

Das Universitätsspital Lausanne (CHUV) ist eines der fünf Schweizer Universitätsspitäler. Dank der Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt das CHUV eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.

Unsere Abteilung ist eines der größten Angiologiezentren der Schweiz mit über 20.000 jährlichen Konsultationen, die das gesamte Spektrum der Gefäßerkrankungen abdecken:

🔹 Arterielle und venöse Pathologien, einschließlich MTEV und periphere Arteriopathien

🔹 Komplexe lymphatische Erkrankungen mit eigener Station

🔹 Seltene Gefäßerkrankungen und angeborene Gefäßfehlbildungen

🔹 Fortschrittliche und wachsende interventionelle Venologie: oberflächliche Krampfadern, Beckenvenenvarizen, akute und chronische tiefe Venenthrombosen, Gefäßfehlbildungen

🔹 Gefäßzugänge für Hämodialyse mit CEUS

🔹 Aortenversorgung (mit CEUS)

🔹 Spezialisierte Konsultationen: kardiovaskuläre Prävention, Lipödem

Geben Sie Ihrer Karriere neuen Schwung, indem Sie einem Referenzzentrum beitreten, das Klinik, interventionelle Technik und Forschung vereint!

Aufgaben

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Klinische Supervision und Betreuung der Assistenzärzte/-ärztinnen (MA) und Praktikanten
• Selbstständige Betreuung von Patienten in allen Bereichen der Gefäßmedizin
• Aktive Teilnahme an wöchentlichen Kolloquien, multidisziplinären Sitzungen und Literaturbesprechungen
• Möglichkeit zur Vertiefung Ihrer Kompetenzen in spezifischen Bereichen (interventionelle Phlebologie, seltene Erkrankungen, Lymphologie etc.)
• Beteiligung an klinischen Forschungsprojekten oder der Entwicklung neuer Leistungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen für Gefäßchirurgie, Herzchirurgie und Kardiologie innerhalb einer gemeinsamen thematischen Abteilung für Herz-Kreislauf-Erkrankungen, die eine integrierte, innovative und multidisziplinäre Versorgung fördert.

Eine aktive Mitwirkung an der Dienstleitung wird ebenfalls erwartet, insbesondere durch die Entwicklung und Übernahme verschiedener organisatorischer Aufgaben wie:

• Organisation interner Kolloquien, Koordination der Ausbildungen für Studierende, Praktikanten und Assistenzärzte/-ärztinnen
• Entwicklung von Bewertungsinstrumenten für MA sowie Mitwirkung bei der Planung wissenschaftlicher oder Weiterbildungsveranstaltungen
• Organisation des Klinikplans, Evaluation der Assistenzärzte/-ärztinnen und Praktikanten
• Mitwirkung in der Einstellungskommission der Abteilung.

Profil

• Sie besitzen ein eidgenössisches Diplom in Medizin oder einen von der Eidgenössischen Kommission für medizinische Berufe (MEBEKO) anerkannten Titel
• Sie sind Facharzt/-ärztin für Gefäßmedizin (ISFM oder in der Schweiz anerkanntes Äquivalent)
• Sie verfügen über fundierte klinische Erfahrung im Gefäßbereich
• Interesse an Lehre und multidisziplinärer Teamarbeit
• Sie möchten sich in der Lehre und in der multidisziplinären Teamarbeit engagieren
• Sie engagieren sich aktiv in der Weiterbildung zu spezialisierten Themen
• Sie beherrschen Französisch auf C1-Niveau.

Wir bieten

Als Mitarbeiter/-in des Universitätsspitals Lausanne profitieren Sie von:

• Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tage Vaterschaftsurlaub und 4 Monate Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmäßigen und verantwortungsgerechten Gehaltssteigerungen
• Ein 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstage pro Jahr
• Mindestens drei Weiterbildungstage pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im CHUV-Ausbildungszentrum und den Partnerzentren des Kantons Waadt
• Erleichtertem Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
• Soziale, kulturelle und wirtschaftliche Vorteile für Mitglieder des H-Oxygène Vereins
• Vorteile im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf öffentliche Verkehrsmittel, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von E-Bikes)
• Qualitätsgastronomie in den Betriebsrestaurants in jedem Krankenhausgebäude mit Vorzugspreisen

Eine innovative universitäre Struktur mit kompletter technischer Ausstattung: Doppler, tcPO2, Haut- und intravaskulärer Laser, Ultraschall, Kontrastmittelsonographie, Lymphofluoroskopie, Kapillarmikroskopie.

• Zugang zu einer hochmodernen interventionellen Plattform im ambulanten OP-Zentrum des CHUV mit vollständig ausgestatteten Operationssälen für tiefe Veneneingriffe
• Perspektiven für eine vertiefte Spezialisierung oder akademische Weiterentwicklung
• Ein stimulierendes Umfeld, das Autonomie und Projektentwicklung fördert
• Unterstützung bei Kongressteilnahmen und Weiterbildung
• Ein erfahrenes Team und eine fürsorgliche Betreuung in einem exzellenten Umfeld

Möglichkeiten zur Entwicklung einer interventionellen Venenspezialisierung mit der Möglichkeit, sich umfassend in der interventionellen tiefen Venologie und bei Gefäßfehlbildungen weiterzubilden, einschließlich:

• Behandlung von Beckenvenenvarizen
• Betreuung akuter und chronischer Venenthrombosen
• Interventioneller Ansatz bei komplexen Gefäßfehlbildungen

Diese Ausbildungen richten sich insbesondere an Kandidaten, die sich für einen längeren Zeitraum (3 bis 5 Jahre oder mehr) in unserer Abteilung engagieren oder eine klinisch-universitäre Karriere in einem wachsenden Fachgebiet anstreben.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Informationen zur Funktion: Prof. Lucia Mazzolai, Abteilungsleiterin, Tel.: 021 314 07 68.

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche "BEWERBEN" am Ende der Anzeige klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung zum Online-Bewerbungsverfahren konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70 unterstützt.

Im Rahmen des Rekrutierungsprozesses für diese Stelle ist im Falle einer Anstellung die Vorlage eines Original-Auszuges aus dem Strafregister erforderlich. Ebenso werden Sie gebeten, Ihre Originaldiplome sowie einen Identitätsnachweis vorzulegen.

Das CHUV legt bei seinen Rekrutierungsprozessen höchsten Wert auf Qualität. Zudem fördern wir die Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform von ihnen eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und nicht zu einer Abrechnung führen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.