Jurist

Über den Job

Zur Ergänzung ihres Rechtsdienstes sucht die ECAB eine/n

Jurist

Im Rechtsdienst tragen Sie zur rechtlichen Absicherung der Aktivitäten der ECAB bei. Als Partner der Fachbereiche begleiten Sie die verschiedenen Abteilungen bei ihren Projekten und Tätigkeiten und bearbeiten gleichzeitig komplexe Rechtsfälle.
Als Mitglied eines kleinen, dynamischen Teams arbeiten Sie selbstständig und pflegen eine enge Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen. Mit Ihrer Expertise tragen Sie dazu bei, die Interessen der Einrichtung zu wahren und die Rechtmässigkeit ihres Handelns sicherzustellen.

Ihre Hauptaufgaben

• Selbstständige Bearbeitung von Reklamationen, von der Aktenführung bis zur Entscheidungsfassung.
• Rechtliche Partnerfunktion für bestimmte Abteilungen und Begleitung bei rechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit deren Tätigkeiten.
• Rechtliche Expertise für die verschiedenen Organe der Einrichtung und Vorschlag pragmatischer Lösungen im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben.
• Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten durch rechtliche Beratung und Analyse der Auswirkungen von Entscheidungen.
• Selbstständige Verwaltung der übertragenen Mandate und Pflege der Kontakte mit Versicherten, Bevollmächtigten, Behörden und privaten Versicherungen.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein Anwaltsdiplom oder einen Master in Rechtswissenschaften sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Verwaltungsrecht.
• Sie beherrschen die französische Sprache perfekt, Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
• Sie besitzen ausgezeichnete schriftliche Ausdrucksfähigkeiten.
• Sie verfügen über eine hervorragende Analyse- und Synthesefähigkeit und können Mandate kritisch beurteilen.
• Sie sind in der Lage, mit verschiedenen Gesprächspartnern zusammenzuarbeiten.
• Sie können komplexe juristische Sachverhalte verständlich machen und Ihre Kommunikation an unterschiedliche Gesprächspartner anpassen.

Wir bieten Ihnen

• Ein stabiles und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld
• Sehr gute Arbeitsbedingungen und attraktive Sozialleistungen

Unser Rekrutierungsprozess

1. Erstes Gespräch per Videokonferenz (30 Minuten) mit dem Leiter der Rechtsabteilung und einer Person aus der Personalabteilung.
2. Persönlichkeits- und Berufsmotivationsfragebogen, online auszufüllen.
3. Präsenzgespräch bei der ECAB mit dem Leiter der Rechtsabteilung und einer Person aus der Personalabteilung (ca. 1,5 Stunden).
4. Praktische Übung im Zusammenhang mit der Funktion, gefolgt von einem Debriefing und Austausch mit dem Team (ca. 2 Stunden).
5. Engagementangebot und Vorstellung der vertraglichen Bedingungen.

Sie suchen eine neue Herausforderung und glauben, dass Sie dem Stellenprofil entsprechen? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Plattform jobup.ch.